Le Consultant RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être épaulé par un Consultant RH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des conseils en RH, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

En dehors de ces actions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus complexes

En vous en remettant à Boost’RH Saint-Benoît (86280), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toutes les compétences que vous en attendez

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Quel Consultant RH me sera attribué ?

Notre but est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Chaque action que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant RH pouvant vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera disponible

Qui plus est, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Vous souhaitez en connaître un peu plus concernant notre service de ressources humaines en temps partagé ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Créer une méthode de développement des compétences des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre structure
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous voulez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Saint-Benoît est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Benoît, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Vienne, y compris dans des villes comme Châtellerault, Montmorillon, ou encore Poitiers. N’attendez pas pour nous contacter !