Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Châtellerault (86100)

Les enjeux autour d'un Consultant Expert RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être rejoint par un Consultant Expert RH

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des structures en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail sont quelques exemples

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions moins communes, en collaboration avec un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Châtellerault (86100) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de France afin de bénéficier d’un maillage national pour gérer tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Consultant Expert RH

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

Un grand nombre de questions vous seront soumises, concernant vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partagé

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne, dynamique et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Si le « feeling » passe entre vous et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le désirerez

Quelques idées de tâches qui entrent dans les compétences de votre Consultant Expert RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Châtellerault est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Châtellerault, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Vienne, y compris dans des villes comme Montmorillon, Poitiers, ou encore Saint-Benoît. N’attendez pas pour nous contacter !