Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Nérac

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en plein essor, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces missions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Nérac (47600) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et la proximité géographique que vous désirez

La satisfaction de nos clients est notre priorité

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez faire évoluer votre établissement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous souhaitez en apprendre un peu plus à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Directeur des ressources humaines : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Nérac est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Nérac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Lot-et-Garonne, y compris dans des villes comme Agen, Marmande, ou encore Villeneuve-sur-Lot. N’attendez pas pour nous contacter !