Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines à Bressuire

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de disposer des compétences d’un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Notamment, le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel font partie des des tâches gérées par votre expert RH

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des tâches moins communes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En passant par Boost’RH Bressuire (79300), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous car notre réseau de bureaux est désormais national

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Directeur des ressources humaines en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de vous accompagner, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais votre regard sera obligatoire pour tout ce qui a trait aux décisions

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Bressuire est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Bressuire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Deux-Sèvres. N’attendez pas pour nous contacter !