Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique en font partie

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Paul (19150) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Gestionnaire RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Gestionnaire RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Corrèze, y compris dans des villes comme Brive-la-Gaillarde, Tulle, ou encore Ussel. N’attendez pas pour nous contacter !