Un DRH sur mesure, et à temps partiel

Votre DRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

En tant que Décideur, votre structure est en plein développement et vous avez besoin d’un DRH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Vous pourrez compter sur lui pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, quelle que soit la structure de votre entreprise

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des tâches plus pointues, il sera alors aidé d’un spécialiste

En passant par Boost’RH Mirande (32300), vous disposez de ce fait d’un consultant RH disposant de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux sont situés au sein des principales agglomérations du territoire afin de profiter d’un réseau national de manière à gérer tous vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Votre DRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir l’opportunité de vous offrir une aide concrète, sans se substituer à vous

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre établissement

Selon ces éléments, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Si le « feeling » passe entre vous et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre DRH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des salariés
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Créer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Mirande est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Mirande, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gers, y compris dans des villes comme Auch, ou encore Condom. N’attendez pas pour nous contacter !