Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Nérac

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en plein essor, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces missions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Nérac (47600) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et la proximité géographique que vous désirez

La satisfaction de nos clients est notre priorité

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partagé

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez faire évoluer votre établissement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous souhaitez en apprendre un peu plus à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Directeur des ressources humaines : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Nérac est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Nérac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Lot-et-Garonne, y compris dans des villes comme Agen, Marmande, ou encore Villeneuve-sur-Lot. N’attendez pas pour nous contacter !