Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique en font partie

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Paul (19150) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

Comment sera choisi le profil de mon Gestionnaire RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Gestionnaire RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Corrèze, y compris dans des villes comme Brive-la-Gaillarde, Tulle, ou encore Ussel. N’attendez pas pour nous contacter !