Fondation Partage et Vie
Société : Fondation Partage et Vie
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Date d’embauche: 01/05/2026
Rattaché hiérarchiquement à la direction de l’établissement et fonctionnellement au RRH sanitaire, le RRH du CMA pilote l’ensemble de la politique RH de son périmètre. Il garantit la bonne application des process RH, la qualité du service RH et la conformité réglementaire, tout en accompagnant les managers au quotidien.
- 1.–
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7, Master en sciences humaines, droit social/droit du travail, IEP spécialisation RH, ou école de commerce spécialisation RH et avez une expérience significative souhaitée d’au moins 10 ans en environnement complexe et multi-sites.
Vous disposez de solides connaissances juridiques (droit du travail, droit des sociétés, fondamentaux RH) et de–
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie.
Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/02/2026 18:03:29