Société : LCL
Contrat : CDI – A partir de 40 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.
Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines mais aussi les autres–
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation RH
Niveau d’expérience minimum
minimum 6 ans
Expérience
Une expérience en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation RH serait un plus
Compétences recherchées
Intérêt fort pour l’analyse de données et —
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d’une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l’Humain au cœur de ses
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 08/09/2025 15:05:37