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Profil expert

Sandrine L

RH en temps partagé

Paris , Île-de-France

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement International RH généraliste

RRH en temps partagé expérimentée, j’accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises en structuration – PME industrielles, ESN, – dans leur développement : recrutement, intégration, marque employeur, compétences, dialogue social. Mon expérience me permet d’accompagner avec agilité et pragmatisme des transformations et de fortes croissances.

À propos de Sandrine

RRH à temps partagé/ Consultante RH chez Boost'RH Groupe - IDF

Accompagnement RH externalisé auprès de PME industrielles, ESN et environnements agiles

Recrutement complet : sourcing, entretiens, intégration, onboarding (profils support, industrie, digital)
Mise en place de parcours d’intégration et d’évaluation, structuration du plan de formation
Animation d’ateliers internes et accompagnement des managers (bonnes pratiques managériales)
Structuration des process RH : ADP, politique de rémunération, SIRH, outils d’optimisation RH
Veille sociale, formalisation d’accords, accompagnement au dialogue social (CSE)
Intervention en temps partagé (1 à 3 jours/sem), posture de conseil de proximité

Parcours professionnel précédent

HR site Leader- Industrie automobile - IDF (de mars 2018 à octobre 2022)

Pilotage de la fonction RH en contexte de transformation (PSE, changement groupe)

Restructuration RH : gestion des mobilités, compliance groupe, communication sociale
Dialogue social : animation CSE, renégociation accords, élections professionnelles
Conduite du changement : accompagnement managérial, nouveaux outils RH, projets comp & ben
Paie et reporting RH, audit de conformité

GRH puis RRH - Industrie sanitaire - IDF (de février 2008 à Mars 2018)

Création et déploiement de la fonction RH pour un site de 120 collaborateurs

Politique de formation : +29 pts en 8 ans (de 17% à 46.5% de salariés formés)
Mobilité interne, gestion des compétences, entretiens professionnels
Dialogue social : DUP, CHSCT, activité partielle, accords et NAO
Gestion disciplinaire, accompagnement des managers
Digital RH : mise en place SIRH, refonte paie, automatisation reporting

Gestionnaire Paie et Administration RH (de Juin 2001 à Février 2008)

Industrie Chimique - IDF

Gestion paie, absences, contrats, congés, reporting groupe
Administration RH pour 150 collaborateurs en lien avec les process groupe

Formation

Intégrer les fondamentaux de la PNL Institut Repère - 2023
Certification Qualiopi (Formation et Bilan de compétences) - 2023
CCPM “Référent classification des emplois dans la métallurgie” - AFORP - 2022
Certification de Consultante en Bilan de compétences - 2022

MASTER « Responsable en gestion des Ressources Humaines » - Institut de Gestion Sociale (IGS) - Paris (75) - d'octobre 2010 à juillet 2012

DUT Carrières Juridiques - IUT de Villetaneuse de Paris XIII (Villetaneuse 93) - de septembre 1997 à Juillet 1999

Régions d'intervention

75 - Paris

77 - Seine-et-marne

91 - Essonne

92 - Hauts-de-seine

93 - Seine-Saint-Denis

94 - Val-de-marne

95 - Val-d'Oise

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Sandrine est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h