Grand-Est : nous vous proposons un Expert RH adapté à vos besoins

Nous vous fournissons le Expert RH en Grand-Est apte à prendre en charge vos besoins

Ce qu'un Expert RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre structure s’agrandit et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Expert RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci devra vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, précisément pour répondre aux besoins des entreprises dont le développement est rapide

Nous vous apportons les solutions RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Son rôle sera aussi de gérer vos collaborateurs à l’occasion de tâches plus courantes

Outre ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Grand-Est  sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de disposer des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Grand-Est

 

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Un point sur le processus de choix de mon Expert RH

Vous épauler sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chaque action que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre entreprise

Nous choisirons un consultant RH en fonction de vos réponses

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous souhaitez en apprendre un peu plus concernant notre prestation de RH à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Expert RH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une politique de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez évoquer cela avec nos experts ? Contactez-nous afin que nous puissions vous apporter des réponses.

 

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH en Grand-Est

Grâce à sa position centrale, la région Grand-Est est une plaque tournante

Cela explique le fait que de nombreuses entreprises s’y installent, comme notre enseigne qui y a créé une succursale

Nos experts RH en semi-présentiel seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines en Grand-Est

Découvrez nos autres adresses ici ainsi que toutes nos services en gestion de personnel

Notre succursale de Grand-Est est rattachée à notre Bureau de Strasbourg

Comment se rendre à Boost’RH Grand-Est :
Boost’RH Grand-Est
3 Quai Kléber
67000 Strasbourg
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

La région Grand-Est est rattachée à notre Bureau de Strasbourg

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Strasbourg

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH dans toute l'Alsace, dans le Bas-Rhin (67) dans les villes de :

Strasbourg, Schiltigheim, Haguenau, Illkirch-Graffenstaden, Selestat, Bischheim, Saverne, Lingolsheim, Obernai, Geispolsheim, Molsheim, Erstein, Brumath, Ostwald, Hoerdt, Eckbolsheim, Bischwiller, Hoenheim, Wissembourg, Mundolsheim, Souffelweyersheim, Vendenheim, Schweighouse-sur-Moder, Entzheim, Oberhausbergen, Wasselonne, La Wantzenau, Reichstett, Fegersheim, Benfeld, Rosheim, Barr, Reichshoffen, Mutzig, Ingwiller, Bouxwiller, Niederbronn-les-Bains, Soufflenheim, Sarre-Union, Eschau ou plus généralement dans l’ensemble du département du Bas-Rhin (67)

Nous intervenons en RH dans le Haut-Rhin (68) dans les villes de :

Mulhouse, Colmar, Illzach, Saint-Louis, Wittenheim, Rixheim, Kingersheim, Cernay, Guebwiller, Sausheim, Wittelsheim, Riedisheim, Thann, Altkirch, Pfastatt, Wintzenheim, Ensisheim, Soultz-Haut-Rhin, Huningue, Lutterbach, Ribeauville, Habsheim, Rouffach, Munster, Brunstatt, Horbourg-Wihr, Sainte-Marie-aux-Mines, Vieux-Thann, Sainte-Croix-en-Plaine, Ingersheim, Bartenheim, Richwiller, Hesingue, Sierentz, Burnhaupt-le-Haut, Blotzheim, Masevaux, Kaysersberg, Ottmarsheim, Turckheim ou plus généralement dans l’ensemble du département du Haut-Rhin (68)

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