Le Consultant Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Et si vous optiez pour un Consultant Expert RH externe en Hauts-de-France ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant Expert RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Consultant Expert RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne des sociétés en croissance, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce genre

Il est également apte à prendre en charge des actions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Hauts-de-France  sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Vous dénicherez facilement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

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Qui est le Consultant Expert RH qui me sera envoyé ?

Notre mission est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, sans vous suppléer

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous proposer un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
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Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Votre Consultant Expert RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

 

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en gestion de personnel qu'il vous faut en Hauts-de-France

De nombreuses sociétés sont répertoriées au cœur de la région Hauts-de-France, c’est la raison pour laquelle nous avons décidé d’y placer l’une de nos succursales

Nos spécialistes RH à temps partiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en RH en Hauts-de-France

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres implantations

Notre succursale de Hauts-de-France est rattachée à notre Bureau de Amiens

Voici les coordonnées de Boost’RH Hauts-de-France :
Boost’RH Hauts-de-France
Espace Galilée 1, rue du Pont de Paris 60000 Beauvais
Pour nous contacter par téléphone, vous pouvez composer notre numéro central le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

 

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La région Hauts-de-France est rattachée à notre Bureau de Amiens

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Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans toute la Picardie et dans la Somme (80) dans les villes de :

Amiens, Abbeville, Peronne, Albert, Roye, Doullens, Montdidier, Corbie, Rivery, Friville-Escarbotin, Dury, Ham, Camon, Boves, Longueau, Moreuil, Feuquieres-en-Vimeu, Flixecourt, Villers-Bretonneux, Rosieres-en-Santerre, Salouel, Poix-de-Picardie, Rue, Saint-Valery-sur-Somme, Glisy, Nesle, Chaulnes, Gamaches, Ailly-sur-Noye, Ailly-sur-Somme, Saleux, Conty, Mers-les-Bains, Fressenneville, Poulainville, Villers-Bocage, Cayeux-sur-Mer, Airaines, Oisemont, Vignacourt ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Somme (80)

Nous intervenons en RH dans le département de l'Aisne (02) dans les villes de :

Saint-Quentin, Laon, Soissons, Chateau-Thierry, Chauny, Villers-Cotterets, Tergnier, Hirson, Gauchy, Guise, Villeneuve-Saint-Germain, Vervins, Bohain-en-Vermandois, Crouy, Charly-sur-Marne, La Fere, Saint-Michel, Belleu, Fere-en-Tardenois, Fresnoy-le-Grand, La Capelle, Guignicourt, Braine, Le Nouvion-en-Thierache, Neuilly-Saint-Front, Essomes-sur-Marne, Marle, Beautor, La Ferte-Milon, Vailly-sur-Aisne, Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, Athies-sous-Laon, Chambry, Montcornet, Sissonne, Bucy-le-Long, Holnon, Saint-Gobain, Fayet, Billy-sur-Aisne ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Aisne (02)

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