DRH externalisée et consultante RH – (depuis 2023)
Missions de transition, audit social, structuration RH, accompagnement managérial, QVCT et formations auprès de TPE, PME, structures multisites et grands groupes.
J’accompagne les entreprises dans leurs projets à fort enjeu humain et organisationnel.
J’interviens sur des missions de consulting RH, transition, de structuration, de conduite du changement et de gestion de crise, dans des contextes de croissance, de transformation ou de réorganisation.
Mes interventions couvrent l’ensemble des thématiques RH : dialogue social, audit et structuration de la fonction RH, accompagnement managérial, politique de rémunération, QVCT et développement des compétences.
Je travaille avec tous types de structures : TPE, PME, entreprises multisites ou grands groupes, et reste ouverte à de nouvelles collaborations autour de mes domaines d’expertise : structuration RH, relations sociales et transformation culturelle.
Plus de 15 années d’expérience en Ressources Humaines, dont plusieurs postes de direction au sein d’entreprises de tailles et de secteurs variés : transport, logistique, industrie, chimie, nucléaire, distribution et santé au travail.
Directrice Ressources Humaines France - Vectalia (66)
2019 - 08/2023 - Transport de Voyageurs (650 salariés en 2019-250 à ce jour) - Membre du Codir Groupe
- Missions opérationnelles et stratégiques
- Management de la politique RH et projets stratégiques (5 filiales)
- Management Equipe RH et Paie (8 Personnes)
- Responsable des relations sociales
- Participation aux réunions et négociations des commissions de branches professionnelles (UTP & FNTV)
- Gestion sociale des AO
- Responsable Marque employeur
- Responsable d'un organisme de formation interne - certifié QUALIOPI
Responsable Ressources Humaines - Orano (11)
2018 – 2019 - Industrie chimique nucléaire - 300 salariés Membre CODIR RH BU et Usine
- Déploiement politique RH du groupe
- Responsable Relations Sociales et négociations locales, activité partielle Management équipe RH (4 personnes)
- Accompagnement opérationnel et stratégique
Directrice Ressources Humaines Groupe - Tressol Chabrier (66)
2017 – 2018 - Distribution automobile multi-marques - 1200 salariés - 50 sites - 32 sociétés - membre COMEX
- Management Politique RH/ Paie, Equipe RH
- Conduite du changement, fusions/acquisitions, négociations
- Audit Social, plan d'action RH et juridique
Responsable Ressources Humaines - Panalog (France)
2012 – 2017 - Filiale FRANCE Transport et Logistique d'un groupe agroalimentaire - 500 salariés en 2012/ 220 en 2017
- Accompagnement et support opérationnel RH et Juridique
- Gestion relations sociales et restructurations: plusieurs négociations de PSE et fermetures de site, gestion de crises, gestion des RPS
- Management de l'équipe RH et de la fonction QHSE Gestion de projets transverses groupe et du budget RH
Responsable Ressources Humaines - Compétence Call Center
2012 - Centre d'appels - Saint-Denis (93)
Responsable Ressources Humaines - FEDEX (Aéroport Roissy CDG)
2010 - 2012 - Hub Européen - 1900 salariés
- Support juridique et opérationnel pour un périmètre de 800 salariés
- Déploiement de la politique RH groupe
- Responsable de la Formation et l'absentéisme pour l'entité
- Participation aux instances
Chargée RH - 2009/2010 - Areva BU Logistique - Cherbourg (50)
Chargée de la GPEC - 2009 - Centre Hospitalier - Sèvres (92)
Chargée Recrutement - Agence Tidoudou - Paris (75)
Marjolaine est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
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