Boost'RH vous fournit le Consultant Expert RH dont vous avez besoin

Une gestion simplifiée de vos RH avec un Consultant Expert RH en temps partagé

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être épaulé par un Consultant Expert RH

Sa vocation sera de vous fournir des suggestions et des outils en Ressources Humaines, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nos collaborateurs vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre envol

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Comptez sur ce consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Son rôle sera aussi de gérer vos effectifs au quotidien

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Auvergne-Rhone-Alpes  sera donc aussi fiable que vous le désirez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté sur les principales communes de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national de manière à répondre à vos besoins

Ainsi, au sein de la région Auvergne-Rhone-Alpes, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant Expert RH ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Notre travail est de vous donner des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partagé

Dynamique et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent des années durant

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons en Auvergne-Rhone-Alpes pour vous proposer nos consultants RH

Nous avons établi des bureaux au cœur de la région Auvergne-Rhone-Alpes qui se trouve être un emplacement idéal pour de nombreuses enseignes

Nos DRH en temps partagé seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous offrir des solutions en RH en Auvergne-Rhone-Alpes

Vous pouvez consulter ici toutes nos prestations et nos autres implantations

Notre succursale de Auvergne-Rhone-Alpes est rattachée à notre Bureau de Lyon

L’adresse du bureau de Boost’RH Auvergne-Rhone-Alpes :
Boost’RH Auvergne-Rhone-Alpes
Gare Part Dieu
5 place Charles Béraudier
69460 Lyon
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes disponibles pour vous aider

 

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

La région Auvergne-Rhône-Alpes est rattachée à notre Bureau de Lyon

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Lyon

Boost’RH Lyon

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5, place Charles Béraudier

69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes et dans le Rhône (69) dans les villes de :

Lyon, Villeurbanne, Saint-Priest, Venissieux, Vaulx-en-Velin, Bron, Villefranche-sur-Saone, Caluire-et-Cuire, Rillieux-la-Pape, Decines-Charpieu, Meyzieu, Saint-Genis-Laval, Ecully, Oullins, Chassieu, Genas, Tassin-la-Demi-Lune, Corbas, Dardilly, Brignais, Sainte-Foy-les-Lyon, Givors, Mions, Saint-Fons, Limonest, Tarare, Francheville, Champagne-au-Mont-d’Or, Pierre-Benite, Chaponost, Feyzin, Irigny, Grigny, Craponne, Belleville, Saint-Bonnet-de-Mure, Neuville-sur-Saone, Colombier-Saugnieu, Gleize, Genay ou plus généralement dans l’ensemble du département du Rhône (69)

Nous intervenons en RH dans le département de l'Ain (01) dans les villes de :

Bourg-en-Bresse, Oyonnax, Amberieu-en-Bugey, Miribel, Viriat, Belley, Bellegarde-sur-Valserine, Ferney-Voltaire, Gex, Saint-Genis-Pouilly, Trevoux, Peronnas, Beynost, Arbent, Meximieux, Divonne-les-Bains, Chatillon-sur-Chalaronne, Montluel, Lagnieu, Bellignat, Thoiry, Dagneux, Jassans-Riottier, Saint-Denis-les-Bourg, Saint-Vulbas, Villars-les-Dombes, Hauteville-Lompnes, Reyrieux, Montreal-la-Cluse, Replonges, Prevessin-Moens, Feillens, Izernore, Beligneux, Saint-Maurice-de-Beynost, Ceyzeriat, Saint-Andre-de-Corcy, Neyron, Chatillon-en-Michaille, Montmerle-sur-Saone ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Ain (01)

Nous intervenons en RH dans le département de l’Allier (03) dans les villes de :

Montlucon, Moulins, Vichy, Yzeure, Cusset, Domerat, Bellerive-sur-Allier, Gannat, Saint-Pourcain-sur-Sioule, Commentry, Avermes, Desertines, Creuzier-le-Vieux, Varennes-sur-Allier, Lapalisse, Saint-Victor, Saint-Germain-des-Fosses, Premilhat, Dompierre-sur-Besbre, Bourbon-l’Archambault, Saint-Yorre, Abrest, Montmarault, Toulon-sur-Allier, Neris-les-Bains, Lurcy-Levis, Cosne-d’Allier, Huriel, Hauterive, Le Vernet, Le Mayet-de-Montagne, Vallon-en-Sully, Vendat, Creuzier-le-Neuf, Lusigny, Cerilly, Souvigny, Diou, Villefranche-d’Allier, Charmeil ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Allier (03)

Nous intervenons en RH dans le département de l’Ardèche (07) dans les villes de :

Aubenas, Annonay, Privas, Tournon-sur-Rhone, Guilherand-Granges, Saint-Peray, Le Teil, Bourg-Saint-Andeol, Davezieux, La Voulte-sur-Rhone, Le Cheylard, Le Pouzin, Vals-les-Bains, Lavilledieu, Viviers, Villeneuve-de-Berg, Ruoms, Saint-Agreve, Joyeuse, Cruas, Lamastre, Les Vans, Vernoux-en-Vivarais, Saint-Etienne-de-Fontbellon, Largentiere, Boulieu-les-Annonay, Saint-Jean-de-Muzols, Chomerac, Soyons, Charmes-sur-Rhone, Roiffieux, Peaugres, Vallon-Pont-d’Arc, Felines, Rochemaure, Saint-Marcel-d’Ardeche, Beauchastel, Sarras, Saint-Georges-les-Bains, Ucel ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Ardèche (07)

Nous intervenons en RH dans le département du Cantal (15) dans les villes de :

Aurillac, Saint-Flour, Mauriac, Arpajon-sur-Cere, Murat, Riom-es-Montagnes, Ytrac, Massiac, Maurs, Vic-sur-Cere, Ydes, Naucelles, Saint-Mamet-la-Salvetat, Sansac-de-Marmiesse, Pleaux, Jussac, Chaudes-Aigues, Condat, Saint-Paul-des-Landes, Pierrefort, Saint-Cernin, Neussargues-Moissac, Coren, Andelat, Laroquebrou, Lanobre, Saint-Georges, Saint-Martin-Valmeroux, Laveissiere, Le Vigean, Le Rouget, Saignes, Reilhac, Polminhac, Neuveglise, Vezac, Saint-Simon, Allanche, Champagnac, Montsalvy ou plus généralement dans l’ensemble du département du Cantal (15)

Nous intervenons en RH dans le département de la Drôme (26) dans les villes de :

Valence, Montelimar, Romans-sur-Isere, Bourg-les-Valence, Pierrelatte, Portes-les-Valence, Bourg-de-Peage, Crest, Saint-Paul-Trois-Chateaux, Livron-sur-Drome, Saint-Marcel-les-Valence, Loriol-sur-Drome, Tain-l’Hermitage, Chabeuil, Nyons, Saint-Rambert-d’Albon, Donzere, Die, Etoile-sur-Rhone, Saint-Vallier, Saint-Donat-sur-l’Herbasse, Chatuzange-le-Goubet, Chateauneuf-sur-Isere, Montelier, Anneyron, Beaumont-les-Valence, Mours-Saint-Eusebe, Malissard, Dieulefit, La Roche-de-Glun, Alixan, Pont-de-l’Isere, Chateauneuf-du-Rhone, Malataverne, Saint-Jean-en-Royans, Aouste-sur-Sye, Saint-Paul-les-Romans, Monteleger, Buis-les-Baronnies, Peyrins ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Drôme (26)

Nous intervenons en RH département de la Loire (42) dans les villes de :

Saint-Etienne, Roanne, Saint-Chamond, Montbrison, Andrezieux-Boutheon, Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Saint-Just-Saint-Rambert, La Talaudiere, Rive-de-Gier, Feurs, Riorges, Saint-Priest-en-Jarez, Roche-la-Moliere, Le Coteau, Villars, Veauche, Sorbiers, Saint-Jean-Bonnefonds, La Ricamarie, Mably, Unieux, Saint-Galmier, La Fouillouse, Chazelles-sur-Lyon, Montrond-les-Bains, La Grand-Croix, L’Horme, Sury-le-Comtal, Charlieu, Savigneux, Saint-Genest-Lerpt, Lorette, Saint-Paul-en-Jarez, Fraisses, Pelussin, Saint-Romain-le-Puy, L’Etrat, Saint-Marcellin-en-Forez, Bourg-Argental ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Loire (42)

Nous intervenons en RH département de la Haute-Loire (43) dans les villes de :

Le Puy-en-Velay, Yssingeaux, Brioude, Monistrol-sur-Loire, Brives-Charensac, Sainte-Sigolene, Aurec-sur-Loire, Saint-Germain-Laprade, Vals-pres-le-Puy, Saint-Just-Malmont, Langeac, Tence, Bas-en-Basset, Espaly-Saint-Marcel, Dunieres, Chadrac, Saint-Didier-en-Velay, Sainte-Florine, Polignac, Saint-Paulien, Le Chambon-sur-Lignon, Craponne-sur-Arzon, Saint-Pal-de-Mons, Beauzac, Coubon, Saint-Julien-Chapteuil, Saint-Maurice-de-Lignon, Saugues, Le Monastier-sur-Gazeille, Saint-Ferreol-d’Auroure, Pont-Salomon, Retournac, Blavozy, Rosieres, Montfaucon-en-Velay, Cussac-sur-Loire, La Seauve-sur-Semene, Vergongheon, Vorey, Lempdes-sur-Allagnon ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Haute-Loire (43)

Nous intervenons en RH dans le département du Puy-de-Dôme (63) interviennent dans les villes de :

Clermont-Ferrand, Cournon-d’Auvergne, Aubiere, Riom, Issoire, Chamalieres, Thiers, Gerzat, Pont-du-Chateau, Beaumont, Lempdes, Cebazat, Ambert, Romagnat, Vic-le-Comte, Courpiere, Billom, Lezoux, Aulnat, Chatel-Guyon, Volvic, La Roche-Blanche, Mozac, Saint-Eloy-les-Mines, Ceyrat, Les Martres-de-Veyre, Le Cendre, Royat, Veyre-Monton, Saint-Genes-Champanelle, Aigueperse, Brassac-les-Mines, Chateaugay, Mont-Dore, La Bourboule, Peschadoires, Blanzat, Vertaizon, Besse-et-Saint-Anastaise, Orcines ou plus généralement dans l’ensemble du département du Puy-de-Dôme (63)

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