Boost’RH vous fournit le Consultant Expert RH dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être épaulé par un Consultant Expert RH

Sa vocation sera de vous fournir des suggestions et des outils en Ressources Humaines, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nos collaborateurs vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre envol

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Comptez sur ce consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Son rôle sera aussi de gérer vos effectifs au quotidien

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Auvergne-Rhone-Alpes  sera donc aussi fiable que vous le désirez

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté sur les principales communes de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national de manière à répondre à vos besoins

Ainsi, au sein de la région Auvergne-Rhone-Alpes, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant Expert RH ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Notre travail est de vous donner des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partagé

Dynamique et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent des années durant

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

La région Auvergne-Rhône-Alpes est rattachée à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Auvergne-Rhône-Alpes, est prête à intervenir dans les départements de l’Ain, de l’Allier, de l’Ardèche, du Cantal, de la Drôme, de la Haute-Loire, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Puy-de-Dôme, du Rhône ou encore de la Savoie. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.