Gérez autrement vos ressources humaines avec un DRH externe en Bretagne

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre start-up est en plein développement et il vous est impératif de trouver un DRH qui vous secondera

Sa vocation sera de vous fournir des outils, mais aussi des recommandations en RH, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, précisément pour répondre aux besoins des établissements dont le développement est rapide

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions plus pointues et plus rares, il sera alors accompagné d’un spécialiste

En passant par Boost’RH Bretagne , vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations du territoire afin de être apte à proposer une offre de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos collaborateurs

De ce fait, dans votre région, nous serons aptes à gérer vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Notre but est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans vous suppléer

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre marque

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Sérieux et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Quelles missions RH pourront être confiées à mon DRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

La région Bretagne est rattachée à notre Bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Bretagne, est prête à intervenir dans les départements des Côtes-d’Armor, du Finistère, de l’Ille-et-Vilaine ou encore du Morbihan. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.