Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Des experts en Normandie pour vous accompagner dans votre gestion RH

Ce qu'un Directeur des ressources humaines en temps partagé peut vous apporter au quotidien

En tant que Dirigeant, votre agence se développe et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution performante aux entreprises qui en ont besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS en font partie

Outre ces actions plutôt communes, d’autres missions pourront être réalisées, plus pointues

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Normandie  est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous car notre réseau de bureaux est désormais national

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui afin que nous puissions vous guider

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Comment sera choisi mon Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi futur, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Il sera conforme à vos attentes, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, disponible et à proximité géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut également gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : licenciement, recrutement ou juridique…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située en Normandie

Nous avons créé une succursale au cœur de la région Normandie qui se trouve être un emplacement idéal pour de nombreuses entreprises

Nos spécialistes en ressources humaines en semi-présentiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en RH en Normandie

Retrouvez nos autres bureaux ici ainsi que toutes nos prestations RH

Notre succursale de Normandie est rattachée à notre Bureau de Rouen

Voici les coordonnées de Boost’RH Normandie :
Boost’RH Normandie
72 rue de Lessard
76100 Rouen

Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous accompagner

Contactez-nousVoir toutes nos implantations

La région Normandie est rattachée à notre Bureau de Rouen

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Rouen

Boost’RH Rouen

72, rue de Lessard

 

76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH dans toute la Normandie et en Seine-Maritime (76) dans les villes de :

Le Havre, Rouen, Dieppe, Saint-Etienne-du-Rouvray, Sotteville-les-Rouen, Mont-Saint-Aignan, Le Grand-Quevilly, Le Petit-Quevilly, Fecamp, Bois-Guillaume, Montivilliers, Elbeuf, Gonfreville-l’Orcher, Barentin, Yvetot, Canteleu, Lillebonne, Grand-Couronne, Maromme, Notre-Dame-de-Gravenchon, Petit-Couronne, Deville-les-Rouen, Bolbec, Oissel, Harfleur, Eu, Darnetal, Saint-Pierre-les-Elbeuf, Bihorel, Caudebec-les-Elbeuf, Saint-Aubin-les-Elbeuf, Gournay-en-Bray, Notre-Dame-de-Bondeville, Le Mesnil-Esnard, Neufchatel-en-Bray, Pavilly, Sainte-Adresse, Franqueville-Saint-Pierre, Le Trait, Saint-Romain-de-Colbosc ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-Maritime (76)

Nous intervenons en RH dans le Calvados (14) dans les villes de :

Caen, Herouville-Saint-Clair, Lisieux, Mondeville, Vire, Bayeux, Ifs, Honfleur, Falaise, Colombelles, Ouistreham, Carpiquet, Deauville, Bretteville-sur-Odon, Cormelles-le-Royal, Pont-l’Eveque, Conde-sur-Noireau, Verson, Giberville, Dives-sur-Mer, Blainville-sur-Orne, Trouville-sur-Mer, Douvres-la-Delivrande, Saint-Contest, Fleury-sur-Orne, Touques, Villers-Bocage, Courseulles-sur-Mer, Argences, Mezidon-Canon, Troarn, Saint-Pierre-sur-Dives, Livarot, Demouville, Cabourg, Aunay-sur-Odon, Isigny-sur-Mer, Bretteville-l’Orgueilleuse, Le Molay-Littry, Louvigny ou plus généralement dans l’ensemble du département du Calvados (14)

Nous intervenons en RH dans l’Eure (27) dans les villes de :

Evreux, Vernon, Louviers, Val-de-Reuil, Bernay, Pont-Audemer, Gisors, Les Andelys, Verneuil-sur-Avre, Saint-Marcel, Gaillon, Le Neubourg, Guichainville, Gravigny, Pacy-sur-Eure, Conches-en-Ouche, Aubevoye, Le Vaudreuil, Beuzeville, Brionne, Etrepagny, Bourg-Achard, Saint-Andre-de-l’Eure, Bourgtheroulde-Infreville, Beaumont-le-Roger, Pont-de-l’Arche, Saint-Sebastien-de-Morsent, Gasny, Breteuil, Ezy-sur-Eure, Le Bosc-Roger-en-Roumois, Saint-Aubin-sur-Gaillon, Romilly-sur-Andelle, Charleval, Alizay, Nonancourt, Heudebouville, Rugles, Damville, Angerville-la-Campagne ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Eure (27)

Nous intervenons en RH dans le département de la Manche (50) dans les villes de :

Cherbourg, Octeville, Saint-Lo, Tourlaville, Coutances, Granville, Equeurdreville-Hainneville, Avranches, Valognes, Carentan, La Glacerie, Agneaux, Villedieu-les-Poeles, Saint-Hilaire-du-Harcouet, Querqueville, Les Pieux, Pontorson, Bricquebec, Beaumont-Hague, Conde-sur-Vire, Isigny-le-Buat, Saint-Martin-des-Champs, Saint-Pair-sur-Mer, Torigni-sur-Vire, Saint-James, Periers, Montebourg, Marigny, Lessay, Sourdeval, Brecey, Ducey, Percy, La Haye-du-Puits, Saint-Amand, Saint-Sauveur-le-Vicomte, Saint-Vaast-la-Hougue, Creances, Sainte-Mere-Eglise, Mortain, Agon-Coutainville ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Manche (50)

Nous intervenons en RH dans l’Orne (61) dans les villes de :

Alencon, Flers, Argentan, L’Aigle, La Ferte-Mace, Mortagne-au-Perche, Sees, Domfront, Vimoutiers, Damigny, Saint-Georges-des-Groseillers, Cerise, Tinchebray, Athis-de-l’Orne, Saint-Germain-du-Corbeis, Valframbert, Conde-sur-Sarthe, Belleme, Briouze, Saint-Sulpice-sur-Risle, Bagnoles-de-l’Orne, Gace, La Ferriere-aux-Etangs, Longny-au-Perche, Saint-Hilaire-le-Chatel, Le Theil, La Lande-Patry, Messei, Ceton, La Chapelle-d’Andaine, Ecouche, Lonrai, Trun, Putanges-Pont-Ecrepin, Magny-le-Desert, Saint-Langis-les-Mortagne, Tourouvre, Rai, Urou-et-Crennes, Saint-Pierre-du-Regard ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Orne (61)

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