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DRH et RRH en Temps partagé en Normandie

Vous recherchez un DRH à temps partagé en Normandie ? Boost'RH met à votre disposition des directeurs des ressources humaines expérimentés, disponibles dans les 5 départements de la région : Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime. Un accompagnement RH de proximité, adapté aux PME et ETI.
Gestion quotidienne
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre DRH à temps partagé en Normandie

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre DRH à temps partagé en Normandie ?
Expertise RH de proximité : nos DRH à temps partagé interviennent directement en Normandie, au plus près de vos équipes et de votre réalité terrain.
Flexibilité contractuelle : un DRH externalisé adapté à votre volume de besoins, de quelques jours par mois à un temps plein, sans les contraintes d’un CDI.
Couverture régionale complète : nos consultants sont présents dans les 5 départements de la région, dont Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime.
Connaissance du tissu économique local : nos experts maîtrisent les spécificités des entreprises en Normandie et leur environnement socio-économique.
Prise en charge immédiate : nous mobilisons un DRH opérationnel sous 48h pour répondre à vos urgences RH.
Réseau de +100 consultants : Boost’RH s’appuie sur un large réseau national pour vous garantir le bon profil, au bon endroit.
Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour votre DRH temps partagé ?

1
Diagnostic RH initial : nous auditons vos pratiques RH pour identifier vos priorités et définir le périmètre d’intervention de votre DRH externalisé.
2
Sélection du consultant : nous affectons un DRH expérimenté, basé en Normandie, dont le profil correspond à votre secteur et votre culture d’entreprise.
3
Cadrage de la mission : définition du rythme d’intervention (1 à 5 jours/semaine), des objectifs prioritaires et des indicateurs de suivi.
4
Démarrage opérationnel : votre DRH prend ses fonctions et s’intègre à vos équipes comme un membre à part entière de votre direction.
5
Pilotage continu : reporting mensuel, points d’avancement réguliers et ajustement de la mission selon l’évolution de vos besoins.
6
Montée en autonomie : nous structurons vos processus RH pour vous rendre progressivement autonome ou pérenniser l’accompagnement.
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants DRH à temps partagé en Normandie

Des professionnels confirmés, passionnés et à votre écoute
Althesse M
Rouen

RH en temps partagé

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expériences. Capable de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, compétences en management des ressources humaines, gestion des RH & Paie.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences RH généraliste
Séverine A
Rouen

RH en temps partagé

Je vous propose d'intervenir en tant que DRH à temps partagé, pour accompagner les dirigeants sur leurs sujets RH, et les faire bénéficier, d’un réelle expertise RH, soit régulièrement, soit ponctuellement en fonction de leurs besoins.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Sophie F
Rouen

RH en temps partagé

Diplômée d'un Master en Droit des Affaires, j'exerce mon métier en qualité de DRH Externalisée à Temps Partagé auprès de TPE PME, tous secteurs d'activités confondus ( Services, Industrie, Enseignement, Syndicats, Nettoyage, Immobilier...) Je dispose donc d’un solide socle d’expertises, me permettant de me consacrer concrètement et efficacement aux questions RH du quotidien des dirigeants en combinant au mieux les intérêts des salariés et de l’entreprise.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Recrutement RH généraliste
Nathalie C
Rouen

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH experte droit social et relations sociales, très opérationnelle et stratège aux côtés du Dirigeant, je peux vous assurer l’efficacité de la gestion des «hommes», qualitative et quantitative, un climat social maîtrisé, des procédures sécurisées, des managers formés, accompagnés autour de stratégies adaptées aux besoins du terrain et d’être force de propositions pour atteindre ses objectifs. Je peux vous aider à optimiser votre fonctionnement (gouvernance , pilotage RH, management), améliorer vos performances (organisation, motivation, fidélisation) et réduire vos coûts.

Droit social Relations sociales Politique RH Conseil RH RH généraliste
Edith D
Rouen

RH en temps partagé

Consultante RH, j'interviens sur les diagnostics, le conseil en Ressources Humaines, l'accompagnement et le coaching. Je suis également formatrice.

Développement des compétences Conseil RH Audit social Coaching RH généraliste
Valérie D
Paris-2

Manager RH de transition

En tant que manager de transition en RH j’apporte un regard externe à votre situation et vous donne la possibilité d’identifier vos projets RH et leur process.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Recrutement RH généraliste
Anne G
Orleans

RH en temps partagé

RH généraliste : je structure votre approche RH, je réponds aux obligations légales, je vous aide à négocier, à communiquer la vision de votre entreprise, recruter, gérer et développer les talents, mettre en place des plans de succession, établir des plans de formation et les mettre en œuvre. En relations humaines : climat de travail, accompagnement du changement, conseil en management, prévention des conflits

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Recrutement International RH généraliste
Estelle C
Nantes

RH en temps partagé

Consultante RH, QVCT & RSE, j'accompagne en présentiel ou à distance les entreprises de toute taille et tout secteur d'activité dans 3 domaines d'action : l'optimisation RH, la structuration RSE et le mentorat de professionnels sur le terrain.

Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Politique RH QVCT Relations sociales SST RH généraliste
Emmanuel H
Rennes

Manager RH de transition

DRH expérimenté en temps partagé, j'accompagne les TPE/PME de Bretagne et Normandie sur le volet RH. Vous avez un besoin? Parlons en !

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Digitalisation RH Recrutement QVCT RH généraliste
Vanessa J
Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Experte en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) je peux vous accompagner dans la sensibilisation/formation au RSE ou dans définition et la mise en place de votre politique RSE. Je peux également vous permettre d'obtenir le label EcoVadis par du conseil, un accompagnement spécifique et une préparation à l'obtention de cette norme.

Développement des compétences International RH généraliste
Témoignage client

Ils nous font confiance

Lina SIBI
Directrice Administrative et Financière
Jessica FILALI
Responsable RH
Stephanie REILLY
Director of Human Resources
Corinne ATTIA
DG
Virginie FEMERY
Directrice Générale
Lorenzo CARLINI
Founder & CEO
Mary CARTEAU
Directrice Administrative et Financière
Fabienne ROUTIER
Inside Sales Manager
Joyce CALVO
Médecin
Sophie RIVET LEPELTIER
Human Resources Head for France
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le DRH à temps partagé en Normandie

Qu'est-ce qu'un DRH à temps partagé en Normandie ?
Un DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines externalisé qui intervient dans votre entreprise en Normandie selon un rythme adapté à vos besoins (1 à 5 jours/semaine). Il assure toutes les missions d'un DRH interne : gestion sociale, recrutement, formation, relations avec les IRP, conformité légale.
Le coût dépend du volume de jours d'intervention et de la complexité de votre organisation. Boost'RH propose des formules à partir de quelques jours par mois, bien plus économiques qu'un DRH salarié à temps plein. Demandez votre devis gratuit.
Nos DRH à temps partagé interviennent dans tous les départements de la région : Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime. Grâce à notre maillage de +50 implantations, nous assurons une présence de proximité.
Les PME et ETI de 20 à 500 salariés constituent notre cœur de cible. Qu'il s'agisse d'industrie, de services ou du tertiaire, notre DRH à temps partagé s'adapte à votre secteur et votre culture.
Boost'RH s'engage à mobiliser un DRH opérationnel sous 48h. Notre réseau de +100 consultants nous permet de répondre rapidement, même en cas d'urgence.
Oui, la mission peut évoluer. Vous pouvez augmenter ou réduire le rythme d'intervention, ou envisager une mission à temps plein temporaire lors de périodes critiques (PSE, CSE, audit…).
Besoin d'un DRH à temps partagé en Normandie ?
Nos consultants en Normandie sont disponibles pour étudier votre besoin. Contactez-nous pour un premier échange gratuit et sans engagement.