Caroline G

2024 – mai 2026 | ISO Teacher – Cache High School, Logan (Utah, USA)
Enseignement : anglais, business, management.
→ Expérience internationale + pédagogie + adaptation culturelle.

09/2022 – 2024 | Directrice des Ressources Humaines – Le Dauphiné Libéré (Groupe EBRA)
Environ 600 salariés, 18 éditions, 27 sites.

Membre du Comité de Direction
Accompagnement des transformations organisationnelles
Dialogue social et négociations collectives
Réorganisation des activités commerciales
Support aux managers et animation de groupes de travail

02/2021 – 09/2022 | DRH – Groupe Jean Lain Mobilités
1 700 salariés, 60 sites, 55 départements.

Membre du COMEX
Définition et déploiement de la stratégie RH
Développement de la marque employeur
Mise en place d’outils SIRH et ATS
Pilotage de projets de transformation co construits avec les managers

2017 – 2021 | DRH UES – Groupe SAMSE
5 800 salariés, 350 points de vente.

Gestion des talents et développement des compétences
Recrutement et intégration
Digitalisation de la formation
Mise en place d’outils RH et SIRH
🏆 Trophée d’or – Victoires des Leaders du Capital Humain (2019)
Catégorie Transformation Stratégique

2004 – 2017 | HR Business Partner – STMicroelectronics
46 000 salariés dans le monde.

HRBP, Responsable Formation, Responsable Mobilité Internationale
Accompagnement des managers et formation aux revues de personnel et entretiens individuels annuels.
Gestion des compétences et carrières
Développement des talents
Mobilité internationale

Enseignement en France – Sciences Po Grenoble (2009–2013)
Intervenante en Ressources Humaines auprès des étudiants de Master II.