Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Responsable RH idéal dans le département Haute-Garonne

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer des services d’un Responsable RH

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour ce type de besoin

Nos consultants vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre progression

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe, quelques heures par semaine

Comptez sur votre consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Il est aussi chargé de la gestion courante des salariés, pour tous types de postes

Il est aussi à vos côtés pour prendre en charge des tâches moins communes, aux côtés d’un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Haute-Garonne (31), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences dont vous avez besoin

Faire passer en premier la satisfaction de notre clientèle est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est maintenant national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, mais sans prendre votre place

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner la faculté de vous différencier au sein de votre domaine

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Motivé et situé dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des situations particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Avec notre contrat commercial, vous avez la faculté de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout instant

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Responsable RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez échanger avec nous ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Haute-Garonne est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Haute-Garonne, y compris Balma, Blagnac, Colomiers, Cugnaux, Muret, Plaisance-du-Touch, Saint-Gaudens, Saint-Pierre, Toulouse, ou encore Tournefeuille. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.