Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé à Saint-Pierre

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez disposer des compétences d’un Consultant RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Notre service vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son poste

Outre ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Pierre (31590) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Vous dénicherez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour disposer des possibilités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, répondra techniquement à votre besoin mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est possible que cette collaboration continue de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Consultant RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors contactez-nous, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Saint-Pierre est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Pierre, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Garonne, y compris dans des villes comme Balma, Blagnac, Colomiers, Cugnaux, Muret, Plaisance-du-Touch, Saint-Gaudens, Toulouse, ou encore Tournefeuille. N’attendez pas pour nous contacter !