2015-19 Directeur Emploi Formation GIM – Groupe des Industries Métallurgiques,
100 sal., Syndicat Professionnel, rattaché à l’UIMM
- Direction d’une équipe d’experts/consultants RH (11 coll.) à destination des entreprises adhérentes
- Formation : dispositifs de certification, apprentissage, stratégie formation d’entreprise
- Diversité, diagnostics d'entreprises, classifications, GPEC, recrutement, études et enquêtes
- Animation et coordination des centres de formation initiale et continue de la Métallurgie
- Coordination activité des 5 CFA, membre de chaque Conseil d’Administration
- AFORP, AFTI, CFAI 77, CEFIPA, SUPii Mecavenir, 3 500 apprentis et stagiaires
- Membre du CA de l'ADEFIM IDF (OPCA de la branche)
- Animation Commission Paritaire Régionale Emploi Formation Professionnelle (CPREFP) ;
- Contribution à la CPNE, aux négociations de branche pour l'UIMM + GT paritaires afférentsActions territoriales institutionnels : Direccte, CRIF, PE, APEC, Mandats CREFOP/ COPAREF
2012-15 Directeur Formation /Directeur Organisme de formation - VAILLANT Group France
2 000 salariés, 3 divisions commerciales (SAUNIER DUVAL, VAILLANT, GARANKA), 400M€ CA
- 15 centres de formation en France (dont 8 en propre), 8 collaborateurs, 3 000 stagiaires.
- +27% de clients, +22% du CA intra
- Développement de l’offre de formation et de conseils : clients internes et externes
- Conduite de projets : dynamisation d’une certification marque, redéfinition et optimisation des campagnes de commercialisation, déploiement CRM…
2005-12 Responsable Formation
- 2008 – 2012 : Groupe PROXISERVE - VEOLIA Habitat Services - 2 800 sal., 150 Ag. 310M€ CA
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- Direction du plan de formation du groupe: optimisation budget formation (2 M€)
- Triplement volume (de 8 000 à 25 000 h/an), nombre de salariés formés (de 600 à 1 800/an) à iso-coût
- Management centralisé et transverse du réseau formation : 6 RRH, 6 coord. RH, 5 FI
- Ingénierie pédagogique, ingénierie financière en lien avec l’OPCA
- Pilotage d’un projet développement commercial d’agences BtoC ->30% du CA
- Formation des IRP, coaching individualisé, politique apprentissage
- 2005 – 2008 : BWT France - 500 sal., 2 divisions commerciales (PERMO, CILLIT), 101M€ CA
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- Création du dispositif de formation interne, du Plan de Formation et de ses outils de gestion
- Création/développement de l’offre Formation clients : passage de 1,2k€ à 196k€ de CA
2003-05 Chef de Projet – Formation, EUROFORUM, filiale d’IBC-Informa - 35 sal.
2000-03 Conseiller Formateur Technico-commercial, PFIZER Santé Animale – secteur : 27 dépts
