J'exerce depuis 2007 des missions de temps partagé au sein de TPE-PME de la région lyonnaise, quelque soit leur secteur d’activité.
J’assure également des missions de consulting RH, et notamment sur des dispositifs financés par des OCPO ou structures publiques, permettant aux TPME de structurer leurs pratiques RH.
Mes domaines d’expertise sont :
- Accompagnement à définition d’une stratégique RH, conseil opérationnel du dirigeant et des managers,
- Capacité à poser un diagnostic RH pertinent, à proposer une organisation efficace et des outils RH sur mesure,
- Gestion de la relation contractuelle de l’embauche au départ, conformité réglementaire,
- Process de recrutement, de la définition des besoins à la sélection finale du candidat,
- Process d’accueil, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs,
- Définition et évaluation des compétences, analyse des écarts,
- Gestion et optimisation de la formation : des besoins à l’élaboration du plan de développement des compétences, recherche organismes et programmes adaptés, optimisation des dispositifs et financements avec l’OPCO,
- Construction et mise en œuvre d’une démarche GPEC,
- Construction et accompagnement des projets professionnels des collaborateurs.
