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DRH et RRH en Temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes ? Boost'RH met à votre disposition des directeurs des ressources humaines expérimentés, disponibles dans les 12 départements de la région : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Haute-Loire, Haute-Savoie, Isère, Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Savoie. Un accompagnement RH de proximité, adapté aux PME et ETI.
Gestion quotidienne
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Expertise RH de proximité : nos DRH à temps partagé interviennent directement en Auvergne-Rhône-Alpes, au plus près de vos équipes et de votre réalité terrain.
Flexibilité contractuelle : un DRH externalisé adapté à votre volume de besoins, de quelques jours par mois à un temps plein, sans les contraintes d’un CDI.
Couverture régionale complète : nos consultants sont présents dans les 12 départements de la région, dont Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Haute-Loire, Haute-Savoie, Isère, Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Savoie.
Connaissance du tissu économique local : nos experts maîtrisent les spécificités des entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes et leur environnement socio-économique.
Prise en charge immédiate : nous mobilisons un DRH opérationnel sous 48h pour répondre à vos urgences RH.
Réseau de +100 consultants : Boost’RH s’appuie sur un large réseau national pour vous garantir le bon profil, au bon endroit.
Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour votre DRH temps partagé ?

1
Diagnostic RH initial : nous auditons vos pratiques RH pour identifier vos priorités et définir le périmètre d’intervention de votre DRH externalisé.
2
Sélection du consultant : nous affectons un DRH expérimenté, basé en Auvergne-Rhône-Alpes, dont le profil correspond à votre secteur et votre culture d’entreprise.
3
Cadrage de la mission : définition du rythme d’intervention (1 à 5 jours/semaine), des objectifs prioritaires et des indicateurs de suivi.
4
Démarrage opérationnel : votre DRH prend ses fonctions et s’intègre à vos équipes comme un membre à part entière de votre direction.
5
Pilotage continu : reporting mensuel, points d’avancement réguliers et ajustement de la mission selon l’évolution de vos besoins.
6
Montée en autonomie : nous structurons vos processus RH pour vous rendre progressivement autonome ou pérenniser l’accompagnement.
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes

Des professionnels confirmés, passionnés et à votre écoute
Valérie S
Lyon

RH en temps partagé

Femme de terrain avec une vision holistique et forte d’une expérience de plus de 20 ans en PME, j’accompagne tous projets stratégiques et changements organisationnels du facteur humain. Formatrice certifiée passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j'élabore des outils pour gagner en compétences et autonomie.

Conseil RH Audit social Digitalisation RH QVCT RH généraliste
Anissa O
Lyon

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, spécialisée en Droit du travail, Relations sociales et QVCT. J’aide les entreprises à améliorer le dialogue social et la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs par l’audit, l’accompagnement et la formation de leurs équipes.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Sophie C
Saint-Etienne

RH en temps partagé

J’accompagne les entités dans le pilotage et l’évolution de leur fonction RH, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats. Mon expérience dans des environnements variés m’a permis de développer une capacité d’analyse rapide des contextes et une forte compréhension des réalités terrain. Attachée à l’amélioration continue, je veille à faire évoluer mes pratiques et à enrichir mes compétences afin d’apporter des réponses RH toujours plus pertinentes, utiles et adaptées aux enjeux actuels des organisations.

Administration du Personnel Conseil RH Développement des compétences Droit social Paie Recrutement Relations sociales RH généraliste
Céline G
Grenoble

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante RH, coach d’équipe puis responsable Développement des Talents dans une entreprise internationale, Céline est passionnée par la relation humaine, la communication et le management. Céline conçoit et met en place des dispositifs pour améliorer la performance des équipes et des organisations, le développement des collaborateurs et le bien-être au travail.

Développement des compétences Conseil RH International RH généraliste
Anne R
Lyon

RH en temps partagé

Consultante RH et DRH en temps partagé, spécialiste des RH depuis 27 ans à la disposition des TPE et PME pour développer leur Capital Humain.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Politique RH Conseil RH Coaching RH généraliste
Morgane N
Lyon

RH en temps partagé

RH en temps partagé avec plus de 11 années d'expériences, j'assure des missions RH au quotidien, de gestion des affaires sociales avec de la négociation d'accords, la mise en place de politique RH, salariale, ou tout autre support RH.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Isabelle C
Lyon

RH en temps partagé

Responsable des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans j'accompagne les TPE/PME sur le volet Ressources Humaines et reste à votre disposition.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH RH généraliste
Marina L
Grenoble

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Pluridisciplinaire et forte d'une expérience de 25 années en Ressources Humaines et Gestion de la paie, je mets à profit mon expertise tout en proposant des prestations sur mesure, adaptées au projet et à l’environnement de l’entreprise porteuse de ce projet. Je propose un accompagnement à la fois opérationnel, stratégique avec du conseil et des prestations de service dans le domaine de la gestion sociale et de la Paie, de la Formation, du Recrutement, de l’Administration du Personnel. J’interviens auprès d'entreprises de toutes dimensions, sans jamais perdre de vue la qualité de service et le professionnalisme. En externalisation en tant que RRH à temps partagé, j’ai toujours le même engagement, la même fiabilité à vous proposer. Mes valeurs sont la proximité, l 'engagement, le professionnalisme et l 'optimisme.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Audit social RH généraliste
Morgane D
Grenoble

RH en temps partagé

Vous avez besoin de vous concentrer sur vos objectifs, je peux vous accompagner dans la mise en place et le suivi de vos besoins en Ressources Humaines.

Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Céline M
Grenoble

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Besoin d'une spécialiste pour gérer tout ou partie de vos sujets RH ? Echangeons pour voir si je peux répondre à vos attentes. Les ressources humaines sont précieuses dans une entreprise et font souvent la différence. Si cela est un sujet pour vous n'hésitez pas à me contacter.

Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Digitalisation RH Recrutement Coaching QVCT RH généraliste
Nos services

Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Ain Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Allier Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Ardèche Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Cantal Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Drôme Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Isère Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Loire Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Haute-Loire Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Puy-de-Dôme Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Rhône Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Savoie Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Haute-Savoie Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus
Témoignage client

Ils nous font confiance

Lina SIBI
Directrice Administrative et Financière
Jessica FILALI
Responsable RH
Stephanie REILLY
Director of Human Resources
Corinne ATTIA
DG
Virginie FEMERY
Directrice Générale
Lorenzo CARLINI
Founder & CEO
Mary CARTEAU
Directrice Administrative et Financière
Fabienne ROUTIER
Inside Sales Manager
Joyce CALVO
Médecin
Sophie RIVET LEPELTIER
Human Resources Head for France
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes

Qu'est-ce qu'un DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Un DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines externalisé qui intervient dans votre entreprise en Auvergne-Rhône-Alpes selon un rythme adapté à vos besoins (1 à 5 jours/semaine). Il assure toutes les missions d'un DRH interne : gestion sociale, recrutement, formation, relations avec les IRP, conformité légale.
Le coût dépend du volume de jours d'intervention et de la complexité de votre organisation. Boost'RH propose des formules à partir de quelques jours par mois, bien plus économiques qu'un DRH salarié à temps plein. Demandez votre devis gratuit.
Nos DRH à temps partagé interviennent dans tous les départements de la région : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Haute-Loire, Haute-Savoie, Isère, Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Savoie. Grâce à notre maillage de +50 implantations, nous assurons une présence de proximité.
Les PME et ETI de 20 à 500 salariés constituent notre cœur de cible. Qu'il s'agisse d'industrie, de services ou du tertiaire, notre DRH à temps partagé s'adapte à votre secteur et votre culture.
Boost'RH s'engage à mobiliser un DRH opérationnel sous 48h. Notre réseau de +100 consultants nous permet de répondre rapidement, même en cas d'urgence.
Oui, la mission peut évoluer. Vous pouvez augmenter ou réduire le rythme d'intervention, ou envisager une mission à temps plein temporaire lors de périodes critiques (PSE, CSE, audit…).
Besoin d'un DRH à temps partagé en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Nos consultants en Auvergne-Rhône-Alpes sont disponibles pour étudier votre besoin. Contactez-nous pour un premier échange gratuit et sans engagement.