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DRH et RRH en Temps partagé dans les Hauts-de-France

Vous recherchez un DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France ? Boost'RH met à votre disposition des directeurs des ressources humaines expérimentés, disponibles dans les 5 départements de la région : Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais et Somme. Un accompagnement RH de proximité, adapté aux PME et ETI.
Gestion quotidienne
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France ?
Expertise RH de proximité : nos DRH à temps partagé interviennent directement dans les Hauts-de-France, au plus près de vos équipes et de votre réalité terrain.
Flexibilité contractuelle : un DRH externalisé adapté à votre volume de besoins, de quelques jours par mois à un temps plein, sans les contraintes d’un CDI.
Couverture régionale complète : nos consultants sont présents dans les 5 départements de la région, dont Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais et Somme.
Connaissance du tissu économique local : nos experts maîtrisent les spécificités des entreprises dans les Hauts-de-France et leur environnement socio-économique.
Prise en charge immédiate : nous mobilisons un DRH opérationnel sous 48h pour répondre à vos urgences RH.
Réseau de +100 consultants : Boost’RH s’appuie sur un large réseau national pour vous garantir le bon profil, au bon endroit.
Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour votre DRH temps partagé ?

1
Diagnostic RH initial : nous auditons vos pratiques RH pour identifier vos priorités et définir le périmètre d’intervention de votre DRH externalisé.
2
Sélection du consultant : nous affectons un DRH expérimenté, basé dans les Hauts-de-France, dont le profil correspond à votre secteur et votre culture d’entreprise.
3
Cadrage de la mission : définition du rythme d’intervention (1 à 5 jours/semaine), des objectifs prioritaires et des indicateurs de suivi.
4
Démarrage opérationnel : votre DRH prend ses fonctions et s’intègre à vos équipes comme un membre à part entière de votre direction.
5
Pilotage continu : reporting mensuel, points d’avancement réguliers et ajustement de la mission selon l’évolution de vos besoins.
6
Montée en autonomie : nous structurons vos processus RH pour vous rendre progressivement autonome ou pérenniser l’accompagnement.
Discutons de votre besoin
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France

Des professionnels confirmés, passionnés et à votre écoute
Antoine D
Lille

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Besoin d'une expertise RH de terrain, flexible et opérationnelle ? D'un RRH à temps partagé ou de transition ? Création de la fonction RH en TPE/PME/start-up , Recrutement, Droit du Travail , Rémunération, Formation, Relations Sociales... Je vous aide sur l'intégralité de vos problématiques RH

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social International RH généraliste
Voir le profil
Suzanne C
Lille

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Vous avez un besoin RH et cherchez une consultante généraliste RH expérimentée, force de propositions et particulièrement à l'aise en Droit et Relations sociales. Alors, contactez moi !

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Digitalisation RH QVCT International RH généraliste
Voir le profil
Justine R
Lille

RH en temps partagé

Depuis 2008 dans les Ressources Humaines, mon objectif est d'apporter un soutien aux entreprises en les aidant à allier capital humain et politique d’entreprise. Rigoureuse, dynamique et souriante, je vous accompagne sur la gestion de vos ressources humaines.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH RH généraliste
Voir le profil
Virginie S
Lille

RH en temps partagé

Responsable RH confirmée et généraliste en temps partagé, j'accompagne les TPE/PME sur tous les sujets RH pour alléger le quotidien des Dirigeants.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Conseil RH RH généraliste
Voir le profil
Lucie T
Lille

RH en temps partagé

Passionnée par mon métier, je vous propose en tant que RRH en temps partagé, une approche généraliste, humaine et efficace pour mener à bien vos projets RH !

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Audit social Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Delphine D
Lille

RH en temps partagé

DRH & RSE à temps partagé sur les Hauts-de-France, j'accompagne, depuis 12 ans, les TPE & PME issues de secteurs d'activité très variés. Avec souplesse, expertise et beaucoup d'enthousiasme, je m'investis à vos côtés pour structurer et valoriser la fonction RH et/ou la fonction RSE dans votre entreprise. Expériences significatives dans la métallurgie, la plasturgie, le bâtiment, les travaux publics, le commerce de gros, le tourisme, l'industrie pharmaceutique, le secteur bancaire, l'agro-alimentaire. Certifiée DISC & Forces motrices

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Voir le profil
Juliette W
Lille

RH en temps partagé

RH en temps partagé, je serai ravie de mettre à profit mon expérience professionnelle pour solutionner vos problématiques en Ressources Humaines !

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social RH généraliste
Voir le profil
Sandrine L
Amiens

RH en temps partagé

Bonjour Fort d'une expertise dans le domaine des Ressources Humaines, je vous propose mes services sur les thématiques suivantes : Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des carrières, Droit social, Supervision de la paie, Audit RH, Conseil RH et Coaching. Contactez-moi.

Paie Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement Coaching RH généraliste
Voir le profil
Mathilde L
Amiens

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Riche d'une vingtaine d'années d'expériences de RRH généraliste, j'accompagne les entreprises en apportant des solutions humaines innovantes pour les aider à se développer.

Paie Administration du Personnel Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Audit social Digitalisation RH RH généraliste
Voir le profil
Roger D
Lille

Manager RH de transition

Besoin d'un DRH à l'international en management de transition en Ressources Humaines. Découvrez mes compétences et contactez-moi.

Droit social Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social RH généraliste
Voir le profil
Nos services

Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Aisne Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Nord Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans l’Oise Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Pas-de-Calais Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Somme Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus
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Témoignage client

Ils nous font confiance

Lina SIBI
Directrice Administrative et Financière
Jessica FILALI
Responsable RH
Stephanie REILLY
Director of Human Resources
Corinne ATTIA
DG
Virginie FEMERY
Directrice Générale
Lorenzo CARLINI
Founder & CEO
Mary CARTEAU
Directrice Administrative et Financière
Fabienne ROUTIER
Inside Sales Manager
Joyce CALVO
Médecin
Sophie RIVET LEPELTIER
Human Resources Head for France
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France

Qu'est-ce qu'un DRH à temps partagé dans les Hauts-de-France ?
Un DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines externalisé qui intervient dans votre entreprise dans les Hauts-de-France selon un rythme adapté à vos besoins (1 à 5 jours/semaine). Il assure toutes les missions d'un DRH interne : gestion sociale, recrutement, formation, relations avec les IRP, conformité légale.
Le coût dépend du volume de jours d'intervention et de la complexité de votre organisation. Boost'RH propose des formules à partir de quelques jours par mois, bien plus économiques qu'un DRH salarié à temps plein. Demandez votre devis gratuit.
Nos DRH à temps partagé interviennent dans tous les départements de la région : Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais et Somme. Grâce à notre maillage de +50 implantations, nous assurons une présence de proximité.
Les PME et ETI de 20 à 500 salariés constituent notre cœur de cible. Qu'il s'agisse d'industrie, de services ou du tertiaire, notre DRH à temps partagé s'adapte à votre secteur et votre culture.
Boost'RH s'engage à mobiliser un DRH opérationnel sous 48h. Notre réseau de +100 consultants nous permet de répondre rapidement, même en cas d'urgence.
Oui, la mission peut évoluer. Vous pouvez augmenter ou réduire le rythme d'intervention, ou envisager une mission à temps plein temporaire lors de périodes critiques (PSE, CSE, audit…).
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