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DRH et RRH en Temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté ? Boost'RH met à votre disposition des directeurs des ressources humaines expérimentés, disponibles dans les 8 départements de la région : Côte-d'Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort et Yonne. Un accompagnement RH de proximité, adapté aux PME et ETI.
Gestion quotidienne
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté ?
Expertise RH de proximité : nos DRH à temps partagé interviennent directement en Bourgogne-Franche-Comté, au plus près de vos équipes et de votre réalité terrain.
Flexibilité contractuelle : un DRH externalisé adapté à votre volume de besoins, de quelques jours par mois à un temps plein, sans les contraintes d’un CDI.
Couverture régionale complète : nos consultants sont présents dans les 8 départements de la région, dont Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort et Yonne.
Connaissance du tissu économique local : nos experts maîtrisent les spécificités des entreprises en Bourgogne-Franche-Comté et leur environnement socio-économique.
Prise en charge immédiate : nous mobilisons un DRH opérationnel sous 48h pour répondre à vos urgences RH.
Réseau de +100 consultants : Boost’RH s’appuie sur un large réseau national pour vous garantir le bon profil, au bon endroit.
Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour votre DRH temps partagé ?

1
Diagnostic RH initial : nous auditons vos pratiques RH pour identifier vos priorités et définir le périmètre d’intervention de votre DRH externalisé.
2
Sélection du consultant : nous affectons un DRH expérimenté, basé en Bourgogne-Franche-Comté, dont le profil correspond à votre secteur et votre culture d’entreprise.
3
Cadrage de la mission : définition du rythme d’intervention (1 à 5 jours/semaine), des objectifs prioritaires et des indicateurs de suivi.
4
Démarrage opérationnel : votre DRH prend ses fonctions et s’intègre à vos équipes comme un membre à part entière de votre direction.
5
Pilotage continu : reporting mensuel, points d’avancement réguliers et ajustement de la mission selon l’évolution de vos besoins.
6
Montée en autonomie : nous structurons vos processus RH pour vous rendre progressivement autonome ou pérenniser l’accompagnement.
Discutons de votre besoin
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté

Des professionnels confirmés, passionnés et à votre écoute
Chloé D
Dijon

RH en temps partagé

Consultante généraliste en Ressources Humaines, spécialisée dans l'accompagnement RH des PM, avec un engagement envers l'épanouissement professionnel. Vous avez un besoin? Parlons-en.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Politique RH Conseil RH Audit social RH généraliste
Voir le profil
Ndenga L
Dijon

RH en temps partagé

Je me prénomme Ndenga, je suis consultante en Ressources Humaines. J’exerce depuis plus de 15 ans. Je propose aux entreprises un accompagnement des collaborateurs des équipes et des organisations, dans leur choix d’intégration, d’évolution, de mobilités interne et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise. Ma priorité : une présence active à vos côtés, apporter une prestation sur mesure à vos besoins et vous satisfaire en vous garantissant une qualité de service.

Développement des compétences Politique RH Conseil RH Digitalisation RH RH généraliste
Voir le profil
Caroline B
Dijon

RH en temps partagé

20 ans d'expérience en ressources humaines en tant que RRH et DRH, contactez moi

RH généraliste
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Claude M
Dijon

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Directeur des Ressources Humaines chez un équipementier automobile de 450 personnes pendant 8 ans puis Directeur-adjoint d'un SAV européen dans l'horlogerie de luxe, j'ai choisi il y a 11 ans maintenant, de partager mes compétences professionnelles en devenant consultant-formateur en RH bien entendu mais aussi en Santé-sécurité au travail (Responsable Santé-sécurité pendant 8 ans chez l'équipementier automobile), entre autres. C'est donc doté d'une forte expérience dans les RH que j'interviendrai dans votre entreprise pour vous accompagner.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste
Voir le profil
Françoise L
Orleans

RH en temps partagé

Professionnelle des RH avec plus de 20 ans d'expérience, j'accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines. Spécialisée dans l'administration du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, ainsi que la gestion des emplois et des compétences, j'apporte des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Mon expertise et mon approche centrée sur les résultats vous assurent un accompagnement efficace et une gestion RH en toute sérénité.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Recrutement Coaching RH généraliste
Voir le profil
Mélanie S
Strasbourg

RH en temps partagé

DRH expérimentée, combinée à une solide formation en RH et dans l'audit, j'ai une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées dans mon métier.

Paie Administration du Personnel Droit social Relations sociales Comp & Ben Conseil RH Audit social RH généraliste
Voir le profil
Céline G
Geneve

RH en temps partagé

Je propose mes services en tant que RH en temps partagé. Je suis polyvalente et peux prendre en charge de manière autonome votre administration du personnel. Je suis par ailleurs trilingue francais, anglais, allemand. J'ai à coeur de mettre, littéralement, l'humain au centre des ressources Humaines, par conséquent les sujets de formation, coaching, mentoring et développement sont mes sujets de prédilection. Je me réjouis dès à présent de notre collaboration.

Administration du Personnel Développement des compétences Politique RH Conseil RH Recrutement QVCT International RH généraliste
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Pierre S
Strasbourg

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH de transition j'accompagne les entreprises et Directions RH sur des problématiques spécifiques, ou en tant que généraliste expérimenté de la fonction RH. Vous avez un besoin, parlons en.

Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Magalie O
Lyon

RH en temps partagé

DRH en temps partagé, recrutement et coaching individuel et collectif

Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Coaching RH généraliste
Voir le profil
Raphaël C
Strasbourg

RH en temps partagé

J'apporte des solutions concrètes aux responsables d'entreprise dans les domaines relevant de la gestion des RH. Je dispose d'une solide expérience terrain de Responsable de production et DRH en milieu industriel avec: – une expertise du management humain et d’accompagnement de managers – une mise en œuvre de solutions RH pragmatiques adaptées à votre organisation – une solide connaissance du droit social

RH généraliste
Voir le profil
Nos services

Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Côte-d’Or Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Doubs Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Jura Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Nièvre Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Haute-Saône Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Saône-et-Loire Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans la Yonne Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH et RRH en Temps partagé dans le Territoire de Belfort Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus
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Témoignage client

Ils nous font confiance

Lina SIBI
Directrice Administrative et Financière
Jessica FILALI
Responsable RH
Stephanie REILLY
Director of Human Resources
Corinne ATTIA
DG
Virginie FEMERY
Directrice Générale
Lorenzo CARLINI
Founder & CEO
Mary CARTEAU
Directrice Administrative et Financière
Fabienne ROUTIER
Inside Sales Manager
Joyce CALVO
Médecin
Sophie RIVET LEPELTIER
Human Resources Head for France
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté

Qu'est-ce qu'un DRH à temps partagé en Bourgogne-Franche-Comté ?
Un DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines externalisé qui intervient dans votre entreprise en Bourgogne-Franche-Comté selon un rythme adapté à vos besoins (1 à 5 jours/semaine). Il assure toutes les missions d'un DRH interne : gestion sociale, recrutement, formation, relations avec les IRP, conformité légale.
Le coût dépend du volume de jours d'intervention et de la complexité de votre organisation. Boost'RH propose des formules à partir de quelques jours par mois, bien plus économiques qu'un DRH salarié à temps plein. Demandez votre devis gratuit.
Nos DRH à temps partagé interviennent dans tous les départements de la région : Côte-d'Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort et Yonne. Grâce à notre maillage de +50 implantations, nous assurons une présence de proximité.
Les PME et ETI de 20 à 500 salariés constituent notre cœur de cible. Qu'il s'agisse d'industrie, de services ou du tertiaire, notre DRH à temps partagé s'adapte à votre secteur et votre culture.
Boost'RH s'engage à mobiliser un DRH opérationnel sous 48h. Notre réseau de +100 consultants nous permet de répondre rapidement, même en cas d'urgence.
Oui, la mission peut évoluer. Vous pouvez augmenter ou réduire le rythme d'intervention, ou envisager une mission à temps plein temporaire lors de périodes critiques (PSE, CSE, audit…).
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