Consultant RH en temps partagé, Experts RH dans le département Territoire-de-Belfort (90)

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Consultant RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des établissements en développement

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie sont quelques exemples

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, pour tous types de postes

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions moins communes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Territoire-de-Belfort (90) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise de par l’envergure de notre réseau

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Consultant RH en temps partagé

Notre volonté est de pouvoir vous accompagner, mais sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes actions, mais votre accord sera primordial pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre société

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Consultant RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Créer une politique de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Strasbourg :

Le département Territoire-de-Belfort est rattaché à notre Bureau de Strasbourg
3, Quai Kléber
67000 Strasbourg

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes ou encore du Territoire-de-Belfort, y compris . Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.