Le Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Expert RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre TPE/PME est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Expert RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de gérer des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera totalement apte au faire

Aux côtés d’un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH La Flèche (72200) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Expert RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais votre accord sera primordial pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Sérieux et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : retraite, licenciement ou élections CSE…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé à tout moment

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Sécuriser vos obligations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de La Flèche est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de La Flèche, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Sarthe, y compris dans des villes comme Le Mans, Mamers, ou encore Sablé-sur-Sarthe. N’attendez pas pour nous contacter !