Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Évreux

Une gestion simplifiée avec un Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez bénéficier de la venue d’un Gestionnaire RH

Sa mission sera de vous fournir des suggestions et des outils en Ressources Humaines, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement dans le but d’offrir une solution pertinente aux sociétés qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Avec un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Évreux (27000) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans la région Normandie

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous remplacer

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre enseigne

Selon ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, disponible et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Évreux est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Évreux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Eure, y compris dans des villes comme Bernay, Gisors, La Trinité, Louviers, Val-de-Reuil, ou encore Vernon. N’attendez pas pour nous contacter !