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Conseil RH
16 septembre 2025
11
min
Tableau de bord RH - Guide Complet (indicateurs, exemples)
Outil de gestion incontournable des ressources humaines, le tableau de bord RH, aussi appelé tableau de bord social, permet d’agréger, visualiser, suivre et piloter l’évolution des indicateurs RH clés. Le tableau de bord RH permet ainsi de mesurer la performance RH de l’entreprise. Si son intérêt semble assez évident, sa mise en œuvre, elle.
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Veille juridique
28 janvier 2020
1
min
France Retraite : l’expertise retraite
France Retraite est l’acteur incontournable sur le marché de l’expertise retraite pour accompagner les dirigeants d’entreprise et les DRH. Prenez rendez-vous
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QVCT
15 décembre 2019
3
min
Le Forum de la QVT s’invite à Deauville
2ème Forum de la Qualité de Vie au Travail pour les DRH, à Deauville les 20, 21 et 22 janvier 2020 à ne pas manquer. Inscrivez vous au Forum de la QVT.
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Veille juridique
26 novembre 2019
1
min
Boost’RH organise les élections CSE
Exemple d’assistance dans l’organisation intégrale des élections CSE. Nos Experts RH en élections CSE peuvent vous accompagner pour vos élections CSE.
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Veille juridique
20 novembre 2019
6
min
Réforme des retraites : ce qu’il faut retenir !
Une retraite qui reposerait sur un système « universel ».. Un système de retraite où « 1 euro cotisé donne les mêmes droits, quel que soit le moment où il a été versé, quel que soit le statut de celui qui a cotisé ».
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Veille juridique
25 octobre 2019
1
min
Une entreprise étrangère a besoin de mettre en place son CSE (Comité Social et Economique)
Notre client est la filiale française d’un groupe international comprenant 40 salariés. Elle doit mettre en place le CSE, dans le cadre de la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du Personnel.
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Conseil RH
25 octobre 2019
1
min
Une société de service a besoin de faire rédiger son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
L’entreprise est la filiale française d’un groupe international. Elle doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnel, obligatoire dès le recrutement du premier salarié.
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Conseil RH
25 octobre 2019
2
min
Pour économiser son budget de recrutement, le DRH d’une entreprise de Data Center utilise le service Pré-recrutement de Boost’RH
Boost’RH propose à son client, une prestation de Pré-recrutement qui consiste à rechercher dans notre réseau spécialisé en Data Center et Informatique.
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Formation
25 octobre 2019
2
min
Une mission de management de transition difficile
Une Mutuelle en mutation sur un nouveau progiciel de gestion de la prévoyance. Le client demande à Boost’RH de leur apporter une solution,  pour poursuivre le projet, coordonner les consultants affectés au projet et trouver une solution pour continuer à gérer la prévoyance des adhérents.
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Conseil RH
25 octobre 2019
2
min
Boost’RH recrute un double profil
Notre intervention a été rapide et quatre candidats hyper ciblés ont été présentés au bout de 3 semaines. Ces candidats non seulement correspondaient au poste, avaient des capacités d’évolution vers une position de Directeur Général.
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Conseil RH
25 octobre 2019
2
min
Un éditeur de logiciel peine à recruter ses collaborateurs
Jeune start-up qui vient de dépasser 50 salariés grâce à une application médicale révolutionnaire, a besoin de recruter un salarié par semaine pour répondre au succès de son produit.
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Conseil RH
25 octobre 2019
2
min
Pour économiser son budget de recrutement, le DRH d’une entreprise de Data Center, utilise le service Pré-recrutement de Boost’RH
Boost’RH propose à son client, une prestation de Pré-recrutement qui consiste à rechercher dans notre réseau spécialisé en Data Center et Informatique, des candidats en adéquation avec les exigences du poste.
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Conseil RH
25 octobre 2019
2
min
Boost’RH détecte une compétence rare
Préparant le départ à la retraite de leur Directeur des Opérations, d’une société travaillant sur des problématiques sensibles recherchait son remplaçant.
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