Gérez autrement vos ressources humaines avec un spécialiste rh externe à Verdun

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Responsable financier, votre structure traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les entreprises en développement, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines font partie des des missions prises en charge par votre consultant

Outre ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Verdun (9310), vous profitez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations du territoire afin de disposer d’un réseau à échelle nationale pour satisfaire tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

Processus de recrutement d'un spécialiste rh en temps partiel

L’idée est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Notre travail est de vous donner des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera mis en place sans votre accord

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Disponible et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Expert de la fonction RH, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

En plus de cela, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un spécialiste rh

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, selon vos attentes :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Créer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Verdun est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Verdun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ariège, y compris dans des villes comme Clermont, Foix, Pamiers, Prades, ou encore Saint-Girons. N’attendez pas pour nous contacter !