Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Gestionnaire RH idéal à Sannois

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Son objectif sera de vous fournir des conseils et des outils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il est aussi à vos côtés pour prendre en charge des missions plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En vous en remettant à Boost’RH Sannois (95110), vous disposez ainsi d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire que vous en attendez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Vous dénicherez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Sans votre aval, rien ne sera entrepris

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous désirez faire évoluer votre établissement

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sannois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20