Un recrutement sur-mesure pour un Directeur des ressources humaines à Blois en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez bénéficier de l’intervention d’un Directeur des ressources humaines

Vous désirez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Blois (41000) sera donc aussi fiable que vous le désirez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est essentielle à nos yeux

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations du territoire de manière à proposer un service proche à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de bénéficier des opportunités s’offrant à vous, dans la région Centre-Val de Loire

Quel procédé pour choisir un Directeur des ressources humaines ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre société unique

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à votre vision, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’identité de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre bureau

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : juridique, RPS ou outplacement…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le souhaiterez

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Blois est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Blois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Loir-et-Cher, y compris dans des villes comme Romorantin-Lanthenay, ou encore Vendôme. N’attendez pas pour nous contacter !