Directeur des ressources humaines en temps partagé, Experts RH à Issoudun (36100)

Les enjeux autour d'un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre entreprise traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS font partie des des tâches gérées par votre expert RH

Il est aussi apte à entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Issoudun (36100) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Vous trouverez très simplement un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans vous remplacer

Chaque action que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons concernant la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre entreprise

En fonction de ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Motivé et situé dans la région, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous désirez en connaître davantage à propos de notre service de ressources humaines en temps partagé ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Issoudun est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Issoudun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Indre, y compris dans des villes comme Châteauroux, ou encore La Châtre. N’attendez pas pour nous contacter !