Les compétences d’un Expert RH à Vannes (56000), pour tous vos besoins RH

Une gestion simplifiée avec un Expert RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Décideur, votre société se développe et vous avez besoin d’un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Vous pourrez compter sur lui pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution

Il est aussi apte à entreprendre des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Vannes (56000) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Nos bureaux sont situés sur les principales localités de l’hexagone pour proposer un service proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en discuter ensemble et découvrez nos consultants RH dans votre région

Processus de recrutement d'un Expert RH en temps partiel

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Vous voulez en apprendre un peu plus à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Expert RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Élaborer une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Élaborer une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Vannes est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Vannes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Morbihan, y compris dans des villes comme Auray, Hennebont, Lanester, Lorient, Ploemeur, ou encore Pontivy. N’attendez pas pour nous contacter !