Lorient (56100) : nous vous proposons un RRH adapté à vos besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez bénéficier des services d’un RRH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont quelques exemples

Avec un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Lorient (56100) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses communes

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

Mon RRH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera prévu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un RRH pour quelles tâches ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Lorient est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Lorient, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Morbihan, y compris dans des villes comme Auray, Hennebont, Lanester, Ploemeur, Pontivy, ou encore Vannes. N’attendez pas pour nous contacter !