Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice financier-e, votre établissement traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui en ont besoin

Nos consultants vous offrent la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE en font partie

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus rares

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Pierrelatte (26700) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses villes

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en semi-présentiel ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des situations particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Gestionnaire RH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Pierrelatte est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Pierrelatte, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Drôme, y compris dans des villes comme Bourg-lès-Valence, Die, Montélimar, Nyons, Romans-sur-Isère, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !