Management de transition RH en Auvergne-Rhône-Alpes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, spécialisée en Droit du travail, Relations sociales et QVCT. J’aide les entreprises à améliorer le dialogue social et la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs par l’audit, l’accompagnement et la formation de leurs équipes.

RH en temps partagé

Femme de terrain avec une vision holistique et forte d’une expérience de plus de 20 ans en PME, j’accompagne tous projets stratégiques et changements organisationnels du facteur humain. Formatrice certifiée passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j'élabore des outils pour gagner en compétences et autonomie.

RH en temps partagé

J’accompagne les entités dans le pilotage et l’évolution de leur fonction RH, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats. Mon expérience dans des environnements variés m’a permis de développer une capacité d’analyse rapide des contextes et une forte compréhension des réalités terrain. Attachée à l’amélioration continue, je veille à faire évoluer mes pratiques et à enrichir mes compétences afin d’apporter des réponses RH toujours plus pertinentes, utiles et adaptées aux enjeux actuels des organisations.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Consultante RH, coach d’équipe puis responsable Développement des Talents dans une entreprise internationale, Céline est passionnée par la relation humaine, la communication et le management. Céline conçoit et met en place des dispositifs pour améliorer la performance des équipes et des organisations, le développement des collaborateurs et le bien-être au travail.

RH en temps partagé

Consultante RH et DRH en temps partagé, spécialiste des RH depuis 27 ans à la disposition des TPE et PME pour développer leur Capital Humain.

RH en temps partagé

RH en temps partagé avec plus de 11 années d'expériences, j'assure des missions RH au quotidien, de gestion des affaires sociales avec de la négociation d'accords, la mise en place de politique RH, salariale, ou tout autre support RH.

RH en temps partagé

Responsable des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans j'accompagne les TPE/PME sur le volet Ressources Humaines et reste à votre disposition.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Pluridisciplinaire et forte d'une expérience de 25 années en Ressources Humaines et Gestion de la paie, je mets à profit mon expertise tout en proposant des prestations sur mesure, adaptées au projet et à l’environnement de l’entreprise porteuse de ce projet. Je propose un accompagnement à la fois opérationnel, stratégique avec du conseil et des prestations de service dans le domaine de la gestion sociale et de la Paie, de la Formation, du Recrutement, de l’Administration du Personnel. J’interviens auprès d'entreprises de toutes dimensions, sans jamais perdre de vue la qualité de service et le professionnalisme. En externalisation en tant que RRH à temps partagé, j’ai toujours le même engagement, la même fiabilité à vous proposer. Mes valeurs sont la proximité, l 'engagement, le professionnalisme et l 'optimisme.

RH en temps partagé

Vous avez besoin de vous concentrer sur vos objectifs, je peux vous accompagner dans la mise en place et le suivi de vos besoins en Ressources Humaines.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Besoin d'une spécialiste pour gérer tout ou partie de vos sujets RH ? Echangeons pour voir si je peux répondre à vos attentes. Les ressources humaines sont précieuses dans une entreprise et font souvent la différence. Si cela est un sujet pour vous n'hésitez pas à me contacter.