Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe à Mende

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre groupe se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient structures en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure du faire

Mais on a également la possibilité de lui confier la gestion des salariés de l’entreprise

En dehors de ces actions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Mende (48000) vous délèguera le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre RRH en temps partiel

Notre mission est d’avoir l’opportunité de vous seconder, sans vous remplacer

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos de vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Disponible et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à pallier d’éventuelles indisponibilités et assurer l’entièreté de la prestation, de manière continue

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, recrutement ou outplacement…) si une situation particulière se présente

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre RRH

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une politique de développement des compétences des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Mende est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Mende, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Lozère. N’attendez pas pour nous contacter !