Lot (46) : nous vous proposons un Directeur des ressources humaines adapté à vos besoins

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être épaulé par un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Comptez sur ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

Il prend aussi en charge la gestion des collaborateurs, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches plus rares

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Lot (46) vous offrira l’opportunité de vous procurer le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Occitanie, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous questionnerons concernant la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant RH apte à vous correspondre

Dynamique et résidant dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : retraite, juridique ou recrutement…

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre consultant RH :

Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Lot est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Lot, y compris Cahors, Figeac, Gourdon, Le Vigan, ou encore Ussel. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.