Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez profiter des compétences d’un RRH

Celui-ci devra vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant spécialiste RH n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment apte au faire

Son travail implique aussi qu’il puisse gérer vos salariés à l’occasion de tâches plus simples

Outre ces tâches relativement habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Altkirch (68130) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Mon RRH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre idée du service de gestion du personnel est de pouvoir vous assister, sans vous suppléer

Sans votre aval, rien ne sera entrepris

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre marque

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre RRH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Fidéliser et garder les salariés motivés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Strasbourg :

Notre succursale de Altkirch est rattachée à notre bureau de Strasbourg
3, Quai Kléber
67000 Strasbourg

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Altkirch, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Haut-Rhin, y compris dans des villes comme Colmar, Illzach, Kingersheim, Mulhouse, Rixheim, Saint-Louis, Thann, ou encore Wittenheim. N’attendez pas pour nous contacter !