Un Gestionnaire RH en temps partagé à Lure, pour une gestion facilitée

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être assisté par un Gestionnaire RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution font partie des des tâches gérées par votre consultant

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des actions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Lure (70200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous proposerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre marque unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous proposer un consultant RH en mesure de correspondre à vos besoins

Motivé et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Lure est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lure, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Saône. N’attendez pas pour nous contacter !