Un Gestionnaire RH en temps partagé à Lure, pour une gestion facilitée

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être assisté par un Gestionnaire RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution font partie des des tâches gérées par votre consultant

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des actions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Lure (70200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise de par l’envergure de notre réseau

De ce fait, au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous proposerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre marque unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous proposer un consultant RH en mesure de correspondre à vos besoins

Motivé et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus
Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Lire plus
Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Lure est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Dijon :

Côtes-d’OrBeauneChenôveDijonMontbardAudincourtBesançonDoubsMontbéliardPontarlierHaute-SaoneLureVesoulDoleJuraLons-le-SaunierSaint-ClaudeSaint-PierreNevreClamecyCosne-Cours-sur-LoireNeversSaone-et-LoireAutunChalon-sur-SaôneCharollesGourdonLe CreusotLouhansMâconMontceau-les-MinesPéronneTorcyFranche-Comte