Boost’RH vous aide à recruter un Responsable RH à Cusset

Le principe du Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez bénéficier des services d’un Responsable RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les entreprises en plein envol, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation en font partie

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des missions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Cusset (3300) vous permettra de vous procurer le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, la réactivité et l’esprit de service et la proximité que vous souhaitez

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses localités

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partiel ?

Vous épauler sans prendre votre place : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre société

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons la faculté de vous sélectionner un consultant RH pouvant vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement, dynamique et situé dans votre région

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à pallier d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus
Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Lire plus
Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Cusset est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Cusset, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Allier, y compris dans des villes comme Montluçon, Moulins, ou encore Vichy. N’attendez pas pour nous contacter !