Politique et stratégie RH dans la Gironde

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Je mets à disposition mes 20 années d'expérience dans le management des ressources humaines pour conseiller les managers, développer les compétences des femmes / hommes clés, contribuer ou réactiver le dialogue social.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

RRH à temps partagé chez Boost'RH Groupe, j’accompagne les entreprises dans le développement de leur service RH (soit pour un temps donné en attendant un recrutement, soit de manière périodique). Je suis en mesure de vous accompagner sur toute l’administration du personnel ainsi que les sujets de développement RH : formation ; recrutement ; carrières ; QVT,...

RH en temps partagé

L’organisation et la gestion des ressources humaines doivent être placées au service des objectifs stratégiques du développement de l’entreprise. Vous avez un projet. Contactez moi et parlons en !

RH en temps partagé, Manager RH de transition

J'aide les entreprises à se développer, se transformer et passer des caps importants en intervenant sur les aspects Ressources Humaines.

RH en temps partagé

Passionnée par le développement de l'écosystème et des People. Après plus de 25 années de Direction des Ressources Humaines, j'accompagne les équipes RH dans leur montée en compétences pour créer les conditions d'une entreprise durable.

RH en temps partagé

Consultante RH spécialisée dans l'Administration du personnel (paie, social, SIRH) et le Développement RH (recrutement, formation, conseil RH).

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH en temps partagé pour vous accompagner vous, TPE/PME, en Ressources Humaines sur Biarritz, Bordeaux, Poitiers ou plus généralement sur tout le Grand Sud Ouest.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH Généraliste en Ressources Humaines, je propose mes compétences en Temps partagé aux PME/TPE pour les accompagner dans leur développement.

RH en temps partagé

Directrice des Ressources Humaines expérimentée en temps partagé, j'interviens auprès des TPE et PME sur les questions de Ressources Humaines aussi bien stratégiques qu'opérationnelles.

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH experte droit social et relations sociales, très opérationnelle et stratège aux côtés du Dirigeant, je peux vous assurer l’efficacité de la gestion des «hommes», qualitative et quantitative, un climat social maîtrisé, des procédures sécurisées, des managers formés, accompagnés autour de stratégies adaptées aux besoins du terrain et d’être force de propositions pour atteindre ses objectifs. Je peux vous aider à optimiser votre fonctionnement (gouvernance , pilotage RH, management), améliorer vos performances (organisation, motivation, fidélisation) et réduire vos coûts.