Diana A
À propos de Diana
Consultante RH chez Boost’RH Groupe
Passionnée et spécialisée en Ressources Humaines avec 9 ans d’expérience, j’accompagne les entreprises ou structures dans la gestion de tous les sujets RH qu’ils rencontrent au quotidien ou périodiquement. C’est donc avec un réel enthousiasme que je souhaite mettre à disposition mes compétences pour participer au développement de votre société.
Mon parcours professionnel a été au fil des années, l’occasion de m'investir sur divers domaines. Ces missions me concèdent donc ce profil généraliste intéressant pour mener à bien tout type de projets confiés. Mes capacités organisationnelles et relationnelles m’aideront à oeuvrer parfaitement avec vous et pour vous pour leurs réussites.
Au plaisir d'échanger et de collaborer avec vous.
Parcours professionnel précédent
Consultante RH et paie
- Administration du personnel
- Paie
- Contrôle des bulletins de paie et des soldes de tout compte
- Développement RH
- Formation aux particuliers, étudiants, professionnels et avocats en droit sur la paie et l'application du droit du travail
- Conseils et accompagnement des salariés sur leurs dossiers administratifs
- Coaching rédaction des CV/LM et entretiens Accompagnement démarches employeur en création d'entreprise
DRH Adjointe
- Expertise en paie et suivi des déclarations et cotisations sociales
- Supervision de la gestion administrative du personnel
- Gestion des contrats collectifs
- Réalisation des tableaux de bord sociaux, suivi masse salariale et effectifs
- Préparation et participation aux réunions en relations sociales (CSE)
- Elaboration et suivi du plan de formation et de développement des compétences
- Recrutement, intégration et suivi des périodes d’essai
- Processus budgétaire et de révision salariale
- Campagne d’évaluations annuelles et d’entretiens professionnels
- Accompagnement des managers dans la gestion des équipes
- Veille sur les évolutions légales et actualisation des procédures RH
- Stratégie et le déploiement de la politique RH
Responsable RH et Paie
- Administration et gestion du personnel
- Suivi gestion des temps et des absences
- Réalisation de la paie et contrôle des bulletins de salaire
- Contrôle des charges sociales et relations avec les organismes sociaux
- Comptabilité et participation à la clôture annuelle
- Reporting et suivi des indicateurs RH
- Suivi des négociations et relations sociales
- Prévision masse salariale et préparation du budget
- Veille et mise à jours des procédures RH
- Rédaction et mise en application des accords d'entreprise
- Gestion des contrats prévoyance et mutuelle
- Coordination du plan de formation et d’actions de développement des compétences
- Déploiement de la politique RH
Chargée de projets RH
- Recrutement (identification des besoins, rédaction et diffusion d'offres, sourcing, entretiens...)
- Intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
- Formation (conception et pilotage du plan de formation, suivi du budget...)
- Campagne des entretiens annuels et exploitation des données
- Rédaction d'accords internes et d'entreprise (Accord égalité professionnelle...)
- Communication interne et actualisation d'outils RH
- Structuration et déploiement de projets RH (marque employeur, Qualité de Vie au Travail...)
- Suivi du dialogue social et préparation des réunions avec les partenaires sociaux Reporting RH
Assistante chef de projets
- Mise en place et conduite de projets associatifs
- Participation au groupe de travail sur la création du Comité Éthique et Scientifique (CES) et aux négociations
- Conduite d’interviews et investigations pour le CES
- Communication interne
- Appui logistique
- Élaboration et actualisation des documents sur le Droit International Humanitaire
Travaillons ensemble sur vos projets RH
Diana est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
Premier échange téléphonique gratuit
Diagnostic et préconisations personnalisées
Proposition d'accompagnement sous 48h