Boost'RH vous accompagne dans le recrutement de vos profils RH dans le Rhône. Nos consultants spécialisés en Auvergne-Rhône-Alpes identifient et recrutent les talents dont votre entreprise a besoin.
Compétences
FlexibilitéTotale
RésultatsGarantis
Expertscertifiés
SolutionsSur-mesure
Avantages
Les avantages de notre recrutement RH dans le Rhône
Pourquoi choisir Boost'RH pour votre recrutement RH dans le Rhône ?
Spécialistes du recrutement RH : nous recrutons exclusivement des profils RH (DRH, RRH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie…) dans le Rhône.
Vivier local de candidats : notre CVthèque et notre réseau en Auvergne-Rhône-Alpes nous permettent d’identifier rapidement les meilleurs talents RH du département.
Connaissance du marché local : nos consultants connaissent les grilles de rémunération, les bassins d’emploi et les attentes des candidats dans le Rhône.
Méthodologie éprouvée : sourcing multicanal, entretiens structurés et évaluation des compétences pour des recrutements réussis.
Suivi de A à Z : du brief de poste à l’intégration du candidat, nous sécurisons chaque étape du recrutement.
Garantie de remplacement : si le candidat quitte l’entreprise durant sa période d’essai, nous relançons la recherche sans frais.
Notre méthodologie
Pourquoi recruter vos profils RH avec BoostRH ?
1
Brief de poste : analyse de votre besoin, culture d’entreprise et spécificités du marché RH dans le Rhône.
2
Stratégie de sourcing : CVthèque, approche directe, jobboards spécialisés et réseau de professionnels RH en Auvergne-Rhône-Alpes.
3
Présélection rigoureuse : entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales.
4
Présentation de candidats : shortlist de 3 à 5 profils qualifiés avec dossier détaillé.
5
Accompagnement aux entretiens : coordination, debriefing candidat et client, aide à la négociation.
6
Suivi d’intégration : accompagnement du candidat durant sa période d’essai pour sécuriser la prise de poste.
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe
Nos consultants recrutement RH dans le Rhône
Des recruteurs spécialisés, anciens DRH et RRH reconvertis, avec 15+ ans d'expérience dans les métiers RH
CédricL
Lyon
RH en temps partagé
<p>RRH généraliste en temps partagé chez Boost'RH, je peux vous accompagner sur vos sujets RH et vous économiser du temps. Contactez moi via Boost'RH.</p>
Administration du PersonnelConseil RHDéveloppement des compétencesDroit socialOrganisation du travailRecrutement
Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d’expérience en environnement international, dont plusieurs années en tant que HRBP et DRH.
Expertise complète couvrant la stratégie RH globale, la gestion des talents, la mise en place d’outils, IA et processus RH, ainsi que l’accompagnement au changement. Forte expérience en recrutement international (Europe/US) et en développement de la marque employeur. Solide sens du business, rôle de partenaire stratégique auprès des directions générales, avec une capacité éprouvée à piloter des équipes RH multiculturelles.
Indépendante depuis octobre 2025 je propose un service de conseil en gestion des ressources humaines et RH à temps partagé.
Administration du PersonnelAudit socialConseil RHDéveloppement des compétencesDigitalisation RHDroit socialInternationalPolitique RHQVCTRecrutementComp & Ben
DRH expérimenté et généraliste j'interviens dans l'industrie en Droit du travail ou relations sociales difficiles, négociations d'accords collectifs, transformation des entreprises et formation des membres du CSE.
Administration du PersonnelDroit socialDéveloppement des compétencesRelations socialesConseil RHRecrutementRH généraliste
J’accompagne les entités dans le pilotage et l’évolution de leur fonction RH, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats. Mon expérience dans des environnements variés m’a permis de développer une capacité d’analyse rapide des contextes et une forte compréhension des réalités terrain. Attachée à l’amélioration continue, je veille à faire évoluer mes pratiques et à enrichir mes compétences afin d’apporter des réponses RH toujours plus pertinentes, utiles et adaptées aux enjeux actuels des organisations.
Administration du PersonnelConseil RHDéveloppement des compétencesDroit socialPaieRecrutementRelations socialesRH généraliste
Bonjour et bienvenue sur mon profil! Spécialisée en recrutement depuis plus de 18 ans, je suis généraliste et interviens principalement pour le compte de PME et grands comptes. Ma conviction: "le potentiel humain est la première et vraie richesse d'une société bien structurée". Parce que chaque recrutement est stratégique pour votre entreprise, je m’engage à vos côtés pour en faire une étape clé de votre succès.Souplesse organisationnelle, proximité, réactivité.
Professionnelle des ressources humaines expérimentée, mon adaptabilité, mon sens de la communication et ma force de persuasion m'ont permis d'évoluer au cours de ma carrière dans des contextes et secteurs différents,. Agissant désormais en qualité de consultante RH, j'apprécie de partager mon savoir faire et mon expertise dans les entreprises pour lesquelles j'interviens..
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Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l&…Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.
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Karl O'HANLON
Fondateur & PDG
Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des r…Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.
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Antony DE BUCK
DRH
Excellent cabinet. Consultante qui analyse parfaitement et rapidement le besoin. Capacité à identifier les bons candidats et à leu…Excellent cabinet. Consultante qui analyse parfaitement et rapidement le besoin. Capacité à identifier les bons candidats et à leur donner l'envie de nous rejoindre. Un réel plaisir de travailler avec Boost'RH Groupe. Merci pour cette nouvelle mission parfaitement accomplie.
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Françoise GAY
Directrice CSP Paie & SIRH
Des candidats qui correspondent bien à nos attentes et délégués en un temps record grâce à une bonne écoute et compréhension de no…Des candidats qui correspondent bien à nos attentes et délégués en un temps record grâce à une bonne écoute et compréhension de notre besoin et un fichier candidats conséquent et travaillé. Merci Boost'RH Groupe.
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Questions fréquentes
Questions fréquentes sur le recrutement RH dans le Rhône
Quels profils RH recrutez-vous dans le Rhône ?
Tous les profils RH : DRH, RRH, responsables paie, chargés de recrutement, responsables formation, juristes droit social, gestionnaires de paie et administration du personnel.
Comment fonctionne le recrutement avec Boost'RH ?
Brief de poste, activation de notre réseau et CVthèque en Auvergne-Rhône-Alpes, présélection rigoureuse, puis présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats sous 2 à 3 semaines.
Quels sont vos honoraires de recrutement ?
Nos honoraires dépendent du niveau de poste et de la complexité de la recherche. Nous proposons des formules adaptées à chaque budget. Devis gratuit sur demande.
Proposez-vous une garantie sur les recrutements ?
Oui, garantie de remplacement incluse. Si le candidat quitte l'entreprise durant sa période d'essai, nous relançons la recherche sans frais.
Combien de temps dure un recrutement RH ?
En moyenne, shortlist présentée sous 2 à 3 semaines. Le délai total dépend de la rareté du profil et de votre process de décision.
Recrutez-vous aussi des profils RH en intérim ?
Nous nous concentrons sur les recrutements en CDI et CDD. Pour les besoins temporaires, nous proposons le management de transition RH.
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