Mathilde L

2015 au 31/08/2020 : Directrice des Ressources Humaines / Société AFHYMAT

Equipementier international pour le véhicule industriel (commerce et production)

Création d’un service ressources humaines avec volonté d’intégration d’un système d’informations des ressources humaines (SIRH) afin d’optimiser l’organisation du temps de travail, le développement de la polyvalence au sein de la production et la valorisation des managers sur leurs fonctions induisant une optimisation de la productivité.

2011 à 2015 : Responsable Ressources Humaines / Groupe Hiolle Industries

Activités de Holding avec 12 filiales (ferroviaire, transfert industriel, câblage électrique)

Déploiement des valeurs ressources humaines existantes dans cette société familiale au sein des entreprises du groupe suite à fusion ou rachat avec une grande flexibilité en fonction des directeurs de site respectifs et de leurs attentes en matière de compétences ressources humaines impliquant une grande flexibilité et adaptabilité.

2004 à 2011 : Responsable Ressources Humaines – Groupe Partouche

Activités Jeux de hasard / 275 salariés Casino de Saint Amand les Eaux

Intégration de l’entreprise avec mission principale de cadrage de la fonction paie dans la création du service ressources humaines en impliquant l’accueil dans ce service d’une assistante, mission de management de proximité des managers sur les fonctions ressources humaines.

2002 à 2004 : Assistante Paie et Ressources Humaines – Société KPMG Marcq en Baroeul

Cabinet Expertise Comptable / 450 paies / 45 Conventions Collectives

Intégration de l’entreprise dans un contexte d’absorption d’un autre cabinet comptable familial impliquant la mise en place de nouvelles procédures et mise à jour de l’existant tout en appréhendant les valeurs essentielles de l’ancien cabinet – valorisation des compétences des collaborateurs associés au projet pour faciliter la fusion.

2001 à 2002 : Chargée de recrutement – Groupe Synergie Lille

Secteur Industriel/Tertiaire