Elisabeth R

Manager de transition RH – Promotion immobilière

• Gestion et Administration du Personnel
• Contrats, avenants
• Visite médicale
• Gestion des AT
• Dossiers contentieux en lien avec Cabinet Avocats
• Paie avec prestataire externe
• Déploiement SIRH
• Enquête interne
• Accompagnement de la Direction et des managers
• QVT

Manager de transition RH – Industrie

• Service Gestion et Administration du Personnel
• Contrats, avenants
• Mobilité, détachement, mise à disposition
• Autorisation Travail Etranger
• Visite médicale
• Gestion des AT
• Veille IUMM (convention Métallurgie)
• Reporting effectifs ADP, HR4U

Manager de transition - KALHYGE Blanchisserie

• Outplacement pendant PSE

HR Business Partner - EDISON Energies

• Accompagnement chargée RH sur sujets RH
• Mise en place procédures RH
• Suivi des dossiers subvention Formation
• Mise en place Prime Partage des Valeurs
• Ruptures conventionnelles
• CSE

HR Business Partner - DARVER Groupe

• Accompagnement Recrutement
• Mise en place procédure Recrutement
• Plan d'action sur recrutements prioritaires

HR Business Partner - EKOL Logistics

• Structuration service RH
• Entretiens professionnels
• Stratégie RH

HR Business Partner - STUDI

• Re définition de la stratégie recrutement
• Appui sur 2 campagnes de recrutement (volume)

Responsable RH - Engie Cofely

• Mise en œuvre de la politique sociale avec la direction d’agence
• Elaboration et déploiement du Plan de formation
• Gestion du Recrutement, intégration
• Gestion du personnel : proposition et contrat de travail, entretien, visite médicale, gestion intérim, supervision paie et planning
• Gestion des carrières et des compétences, revues de personnel
• Gestion de projets
• Membre du CODIR, participation réunions DP

Responsable RH – ALFA BL

• Gestion du personnel (DPAE, contrats, VM, AT/AM, plannings …)
• Sourcing, qualification des profils, recrutement, placement CDD/CDI
• Prospection et suivi portefeuille clients
• Mise en place formations

Consultante en Recrutement – MDI Technologies Cabinet de Conseil d’Ingénierie

• Sourcing et recrutement profils Industriels (principalement secteur Automobile)
• Recrutement digital (Beetween)
• Reporting tableaux de suivi et tableaux de performance

Responsable RH –  Groupe ID’EES

- Gestion du personnel :
* DPAE, VM, contrats, préparation paie …
* Droit social
* Intégration et formation des nouveaux collaborateurs
* Gestion prévisionnelle des emplois, EDEC (maintien et développement emplois)
* Reporting et évaluation des actions RH

- Conseils RH et Recrutement :
* Définition fiches de poste avec clients
* Tri des candidatures, entretien de recrutement, passation de tests

- Gestion et ingénierie de la formation :
* Elaboration de la politique de formation et du plan de formation
* Recherche de financement et mise en œuvre d’actions de formation
* Constitution et suivi des dossiers de demandes de financement

- Gestion du projet commercial et gestion d’un centre de profit (Business Unit ):
* Activité Bâtiment, T.P, Industrie, Logistique, Services, Tertiaire, privés et publics
* Développement des Accords Cadre
* Réponse aux appels d’offres
* Reporting activité et suivi des indicateurs