Céline B

Céline B

Rh en temps partage, Manager rh de transition
Lyon , Auvergne-Rhône-Alpes
Paie Personnel Administration Employment Law and Legal Compliance Skills Development Employee Relations Politique RH Compensation Digitalisation RH International

Consultante RH chez Boost'RH Groupe.

Mon projet : Relever de nouveaux défis et apporter mon expertise en RH pour contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique et en croissance.

À propos de Céline

Généraliste de la fonction Ressources Humaines avec une expérience des environnements industriels et commerciaux, en forte croissance, en mutations organisationnelles ou technologiques, matriciels et internationaux.
J'aime construire un climat social ouvert et propice au développement de tous.

Parcours professionnel

EMERSON PROCESS MANAGEMENT SAS, Groupe Américain Emerson Electric Co - Saint Priest, France - CDI - Directeur Des Ressources Humaines        08/2003 - 05/2024 

  • Membre du Comité de Direction, Report au Vice-Président RH Europe - Avec une équipe de 4 HR Business Partners, je dirige les Ressources Humaines France de l'activité Distribution France : 400+ salariés, 4 sociétés, 8 sites, 2 Conventions collectives, 250M€ de chiffre d'affaires
  • En sus de l'activité opérationnelle, Coordinateur Ressources Humaines du Pays depuis 2019 : 1500+ salariés, 9 sociétés, 450M€ de chiffre d'affaires

METALDYNE INTERNATIONAL FRANCE, Groupe Américain AAM - Vénissieux, France - CDI - Directeur Des Ressources Humaines        04/1998 - 08/2003

  • Membre du Comité de Direction, Report au Directeur Général, De 88 à 350+ salariés, 1 site, 2 entités juridiques à fusionner
  • Responsable Ressources Humaines de l'Usine (fabrication d'amortisseurs de vibration et de torsion pour les moteurs thermiques Diesel et essence, camion et voitures) : paie et la GTA, Convention de la métallurgie, Gestion de la crise de croissance et du changement technologique et organisationnel. Encadrement d'une Assistante RH.
  • DRH France : Encadrement de 2 HRBP, du service accueil standard (2 personnes) et des Chantiers d'Amélioration continue (1 personne).

DAVIGEL SA, Groupe Nestlé - Dieppe, France - CDI - ADJOINT RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES       04/1991 - 09/1997

  • Report au Directeur Ressources Humaines – encadrement d'une secrétaire
  • 1300+ salariés, 22 sites, 2 usines, Filiale Restauration Hors du Foyer RHF de Nestlé

TOTAL, Raffinerie de Normandie - Le Havre, France - Contrat de travail temporaire - Chargée Des Relations Sociales 04/1990 - 10/1990

Formation

DESS Gestion Des Ressources Humaines, 09/1989 - 09/1990 - Neoma Business School Et Université De Droit - Rouen


Maîtrise Droit Des Activités Économiques Et Sociales, 09/1985 - 06/1989 Université De Droit De Rouen - Rouen

Langues

French
English

Régions d'intervention

001 - France entière
01 - Ain
38 - Isère
42 - Loire
69 - Rhône
84 - Vaucluse

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