Boost’RH vous fournit le DRH dont vous avez besoin

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un DRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez disposer de la venue d’un DRH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient entreprises en croissance, requérant davantage de moyens en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Schiltigheim (67300) vous offrira l’opportunité de dénicher le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses communes

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quel procédé pour choisir un DRH ?

Vous assister sans vous remplacer : voilà la manière dont nous voyons notre mission

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles indisponibilités et garantir la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, recrutement ou outplacement…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon DRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

Sécuriser vos obligations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Strasbourg :

Notre succursale de Schiltigheim est rattachée à notre bureau de Strasbourg
3, Quai Kléber
67000 Strasbourg

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Schiltigheim, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Bas-Rhin, y compris dans des villes comme Bischheim, Bischwiller, Haguenau, Illkirch-Graffenstaden, Lingolsheim, Molsheim, Saint-Pierre, Saverne, Sélestat, ou encore Strasbourg. N’attendez pas pour nous contacter !