Recrutement de profils RH dans le Maine-et-Loire

Confiez le recrutement de vos profils RH dans le Maine-et-Loire à Boost'RH. Notre connaissance du marché de l'emploi dans les Pays de la Loire nous permet de cibler les meilleurs candidats pour votre organisation.

Compétences

Flexibilité Totale

Résultats Garantis

Experts certifiés

Solutions Sur-mesure

Avantages

Les avantages de notre recrutement RH dans le Maine-et-Loire

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre recrutement RH dans le Maine-et-Loire ?

Spécialistes du recrutement RH : nous recrutons exclusivement des profils RH (DRH, RRH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie…) dans le Maine-et-Loire.

Candidats qualifiés : grâce à notre implantation dans les Pays de la Loire, nous disposons d’un vivier de professionnels RH de confiance dans le Maine-et-Loire.

Connaissance du marché local : nos consultants connaissent les grilles de rémunération, les bassins d’emploi et les attentes des candidats dans le Maine-et-Loire.

Méthodologie éprouvée : sourcing multicanal, entretiens structurés et évaluation des compétences pour des recrutements réussis.

Suivi de A à Z : du brief de poste à l’intégration du candidat, nous sécurisons chaque étape du recrutement.

Garantie de remplacement : si le candidat quitte l’entreprise durant sa période d’essai, nous relançons la recherche sans frais.

Notre méthodologie

Pourquoi recruter vos profils RH avec BoostRH ?

Brief de poste : analyse de votre besoin, culture d’entreprise et spécificités du marché RH dans le Maine-et-Loire.

Stratégie de sourcing : CVthèque, approche directe, jobboards spécialisés et réseau de professionnels RH dans les Pays de la Loire.

Présélection rigoureuse : entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales.

Présentation de candidats : shortlist de 3 à 5 profils qualifiés avec dossier détaillé.

Accompagnement aux entretiens : coordination, debriefing candidat et client, aide à la négociation.

Suivi d’intégration : accompagnement du candidat durant sa période d’essai pour sécuriser la prise de poste.

Discutons de votre besoin

Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée

Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience

Expertise certifiée

Intervention sous 48h en cas d’urgence RH

ROI mesurable

Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année

Qualité garantie

98% de satisfaction client sur nos missions DRH

Notre équipe

Nos consultants recrutement RH dans le Maine-et-Loire

Des recruteurs spécialisés, anciens DRH et RRH reconvertis, avec 15+ ans d'expérience dans les métiers RH

Joëlle L

Nantes

RH en temps partagé

RRH en PME avec 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, tous secteurs d’activité dont numérique/industrie/sanitaire et social avec en expertise l'audit de la fonction RH, le recrutement la gestion des compétences, le suivi réglementaire, les projets RH.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Audit social Recrutement RH généraliste

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Marjorie RB

Nantes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Conseil en organisation RH & Management/Audits RH et RSE/Accompagnement des mobilités professionnelles / RRH à temps partagé Spécialiste des RH et du management des carrières& mobilités professionnelles, mon expertise et ma personnalité me permettent d'acquérir l'adhésion des équipes et de la Direction. J'interviens en Bretagne et Pays de Loire.

Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales

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Roxane J

Nantes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

En 10 ans de management dans les RH internationales, je me suis forgé une expérience solide dans différents services (formation, recrutement, développement RH, mobilité internationale, gestion de projets, etc.). En tant que consultante Rh, médiatrice, coache et formatrice, je mets depuis 10 autres années mes compétences et agilité au service de vos équipes, vous permettant de structurer votre offre RH, de cultiver un esprit de coopération et d'appréhender les situations de crise dans des contextes organisationnels aussi variés que complexes.

Développement des compétences Conseil RH Recrutement Coaching QVCT RH généraliste

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Muriel G

Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Manager de Transition en RH, plus de 25 ans d'expérience acquise dans des filiales de groupes internationaux. Généraliste, je couvre l'ensemble des domaines de la fonction. J'accompagne les entreprises dans la création ou la réorganisation de la fonction RH, et le pilotage de projets RH. Connaissance de la convention collective de la Métallurgie et de l'industrie pharmaceutique.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Conseil RH Audit social Recrutement International RH généraliste

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Karine T

Paris-2

RH en temps partagé

Besoin de Sourcing ou de Recrutement en Ressources Humaines par approche directe pour acquérir de nouvelles compétences. Contactez moi!

Recrutement RH généraliste

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Elodie D

Toulouse

Gagnez en efficience et en expertise, en me confiant tout ou partie de vos recrutements.

Recrutement RH généraliste

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Sophie A

Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH avec 30 ans d'expérience en industrie et services, dont 15 ans à des postes de direction RH Groupe en France et à l'international (Europe, Amériques, Asie). Spécialiste reconnue du management de transition, de la création de fonction RH et de la conduite du changement, en environnements complexes (LBO, fusions, réorganisations, crises sociales). Mobilité immédiate : missions en Île-de-France, en région et aux Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Caraïbes). Anglais courant. Déplacements internationaux acceptés.

Accomp des transformations Administration du Personnel Audit social Coaching Comp & Ben Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH Relations sociales International SST Organisation du travail Organisation élections CSE QVCT Recrutement Réorganisation, Restructuration Contrôle de Gestion sociale Sourcing

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Frédéric G

Lyon

RH en temps partagé

DRH expérimenté et généraliste j'interviens dans l'industrie en Droit du travail ou relations sociales difficiles, négociations d'accords collectifs, transformation des entreprises et formation des membres du CSE.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Recrutement RH généraliste

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Sophie S

Montpellier

Manager RH de transition

Forte d'une expérience de 20 ans RH essentiellement en industrie et R&D, je propose de mettre à profit mon expérience à travers des missions de transition DRH / RRH. J'accompagne également les entreprises sur du conseil RH et gestion de projets.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Recrutement RH généraliste

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Marie-Laure C

Grenoble

RH en temps partagé

Spécialiste du sourcing et du recrutement je peux vous présenter des candidats correspondant aux compétences que vous recrutez. Parlons en ensemble.

Recrutement RH généraliste

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Nos services

Compétences Recrutement de profils RH à Angers Recrutez vos talents RH avec un cabinet spécialisé. DRH, RRH, responsable paie : 92% de réussite à 12 mois. En savoir plus

Découvrir nos prestations

Témoignage client

Ils nous font confiance

Joyce CALVO

Médecin

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l&…

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Karl O'HANLON

Fondateur & PDG

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des r…

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Antony DE BUCK

DRH

Excellent cabinet. Consultante qui analyse parfaitement et rapidement le besoin. Capacité à identifier les bons candidats et à leu…

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Françoise GAY

Directrice CSP Paie & SIRH

Des candidats qui correspondent bien à nos attentes et délégués en un temps record grâce à une bonne écoute et compréhension de no…

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Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le recrutement RH dans le Maine-et-Loire

Quels profils RH recrutez-vous dans le Maine-et-Loire ?

Tous les profils RH : DRH, RRH, responsables paie, chargés de recrutement, responsables formation, juristes droit social, gestionnaires de paie et administration du personnel.

Comment fonctionne le recrutement avec Boost'RH ?

Brief de poste, activation de notre réseau et CVthèque dans les Pays de la Loire, présélection rigoureuse, puis présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats sous 2 à 3 semaines.

Quel est le tarif d'un recrutement RH dans le Maine-et-Loire ?

Nos honoraires dépendent du niveau de poste et de la complexité de la recherche. Nous proposons des formules adaptées à chaque budget. Devis gratuit sur demande.

Proposez-vous une garantie sur les recrutements ?

Oui, garantie de remplacement incluse. Si le candidat quitte l'entreprise durant sa période d'essai, nous relançons la recherche sans frais.

Combien de temps dure un recrutement RH ?

En moyenne, shortlist présentée sous 2 à 3 semaines. Le délai total dépend de la rareté du profil et de votre process de décision.

Recrutez-vous aussi des profils RH en intérim ?

Nous nous concentrons sur les recrutements en CDI et CDD. Pour les besoins temporaires, nous proposons le management de transition RH.

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